相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

加班与倒休

综合工作制,单位安排加班时间等时间换为倒休,据付加班费,是否合理

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:xinglu
提问时间:2012-07-19
相关咨询

加班的时间换成倒休合法吗?

比如说:你加了8个小时的班(1.5b),第二天你就不用来上班了,信息一天。这种做法合法吗?有法律依据吗?谢谢

猎人856 已关闭 2009-03-06 回复(5)

我的基本工资是1400元,单位补偿金是1160元,除夕和初一加班,单位又倒休两天,加班费怎么算

我的基本工资是1400元,单位补偿金是1160元,除夕和初一加班,单位又倒休两天,加班费怎么算

金百万 已解决 2011-02-19 回复(1)

六日加班不安2倍给算倒休

六日加班不安2倍给算倒休不加班不行 可他就给一天倒休

26449443 已过期 2011-08-21 回复(4)

员工离职加班安排倒休可否拒绝?

因个人原因不续签合同,公司要求倒休来替换加班费 是否可以拒绝?

609545935 已过期 2011-12-21 回复(7)

加班通过倒休补偿,那么这个倒休时间是否有有效期?

我们公司的加班是通过倒休来补偿的,我想问一下这个倒休是否有有效期,还是我只要在这家公司,就可以适时倒休。

andy蒋 已过期 2012-06-21 回复(7)

怀孕6个月,公司要求加班,请问合理吗

现在怀孕6个月,上班时间从早上9点半到下午6点半,中间一个小时吃饭时间,现在领导还要求加班,请问我怎么应对这个问题?

糖晶晶小姐 已解决 2012-07-18 回复(5)

加班

我进入公司一年半,领导之前说过自愿上保险。当时没上,现在想上的话,可以要求公司把这一年半保险都给补交上吗?如果公司只能给补交一部分或是不补交,我该怎么办?

小鱼饵儿5 已过期 2012-07-18 回复(9)

加班工资不发

你好 我在虹口的一家四星级酒店做了一年九个月二十天 我于20120530提出辞职 5,31就办好了离职手续 我们每个月15号发工资 我等了半个月发工资竟然没发给我加班工资 离开上海的时候人事部经理给我算的加班工资是3100元,说这个月15号一定打到我卡上 可是到现在也没发给我 我打电话回去人事部的人说给我承诺的那个经理已经不

史凌杰 已过期 2012-07-19 回复(1)

加班工资不发放

你好 我在虹口的一家四星级酒店做了一年九个月二十天 我于20120530提出辞职 5,31就办好了离职手续 我们每个月15号发工资 我等了半个月发工资竟然没发给我加班工资 离开上海的时候人事部经理给我算的加班工资是3100元,说这个月15号一定打到我卡上 可是到现在也没发给我 我打电话回去人事部的人说给我承诺的那个经理已经不

史凌杰 已过期 2012-07-19 回复(1)

不发加班工资

你好 我在虹口的一家四星级酒店做了一年九个月二十天 我于20120530提出辞职 5,31就办好了离职手续 我们每个月15号发工资 我等了半个月发工资竟然没发给我加班工资 离开上海的时候人事部经理给我算的加班工资是3100元,说这个月15号一定打到我卡上 可是到现在也没发给我 我打电话回去人事部的人说给我承诺的那个经理已经不

史凌杰 已解决 2012-07-19 回复(10)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏