加班与倒休
符合规定。
上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
不合理,这种情况会造成公司想让你什么时间上班什么时间上班,而公司职员没有任何自由度。根据相关法律规定, 采用不定时工作制需要以过审批,另外超出工作部分需要支付加班费,如果权益受到侵害,可以向劳动监察大队举报
你好,上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
可向劳动监察部门投诉
不合理,即便是综合制工时,超过法定时间的工作,仍然是要支付加班费的,协商不成,可以申请劳动仲裁
看是否存在加班,有的话,应支付