如果我的员工没有提前三十天申请辞职，前几天才说要辞职，过了几天直接走了

如果我的员工没有提前三十天申请辞职，前几天才说要辞职，过了几天直接走了，工资也不要了，我可以起诉他吗，意义大吗，起诉之后有什么用吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：晴天จุ๊บ
提问时间：2017-05-14

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我已经干了一个半月了，请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗？该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了？前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗？（证

Jung敏敏已关闭 2016-06-29 回复(0)

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我已经干了一个半月了，请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗？该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了？前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗？（证

Jung敏敏已关闭 2016-06-29 回复(0)

劳动法是否规定员工如果没有提前一个月提出辞职申请书，就要扣掉

劳动法是否规定员工如果没有提前一个月提出辞职申请书，就要扣掉员工上一个月工资

ask20160723agb 已过期 2016-07-23 回复(2)

我在超市工作两年，现在想直接辞职走人，但是没有提前一个月申请辞职

我在超市工作两年，现在想直接辞职走人，但是没有提前一个月申请辞职，说要扣我一个月工资，这样合法吗

ask20160726u14 已关闭 2016-07-26 回复(0)

我想辞职，但是没有提前三十天跟公司提出，原因是公司很不地道，如果现在提出辞职

我想辞职，但是没有提前三十天跟公司提出，原因是公司很不地道，如果现在提出辞职，那么之前的工资也会找各种借口不给发，公司规定每个月15号支付上一个月的工资，但是总是推迟，就这些情况，如果我现在立马辞职，上个月的工资能要要上吗

ask201608080qq 已关闭 2016-08-08 回复(0)

我母亲在一家工厂上班，没有提前一个月申请辞职，而是直接申请快辞

我母亲在一家工厂上班，没有提前一个月申请辞职，而是直接申请快辞，工厂克扣1000多块，这个1000多块可以要回来吗？