我与劳动者签订了固定劳动合同一年的，但是我没有给他缴纳社保，他突然提出辞职

我与劳动者签订了固定劳动合同一年的，但是我没有给他缴纳社保，他突然提出辞职，然后直接走了，他要是去劳动局申请劳动仲裁，我该怎么办，我要赔偿他吗，能有什么方法不让他走吗

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提问人：晴天จุ๊บ
提问时间：2017-05-13

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

我与单位签订了流动编制合同，签了5年的，但是单位突然说以后没有流动编制，只有事业编和临时合同工，以后的待遇可能会与临时工一样了，不如流动编制的好，这样是违法的吗

ask201610145xs 已过期 2016-10-14 回复(9)

我在一家4S店干一年多，他们一直没有·和我定劳动合同，但是给我上了社保，没有合同我就辞职回家了。请问我可以告他们不合法吗？

ask20161022en1 已过期 2016-10-23 回复(1)

您好，签订了合同但是没有把我的那份给我，交了2个月社保，现在想提出辞职，可以马上走吗

ask201611168nu 已关闭 2016-11-16 回复(0)

你好，我跟单位提出辞职，签订了劳动合同，但是公司一直没有给我们一份，我该如何讨要拖欠的工资！

ask20161123kdj 已解决 2016-11-23 回复(8)

我口头提出辞职两个月，公司一直不招人让我离职，而且也没有签订劳动合同未给我缴纳社会保险，我现在直接跟他说不去上班了，公司说他们有保留我工资的权利，并且需要我支付赔偿费用，这样合理么，而且我在这里六个月没有一个月是按时发放工资的

ask20161219mzd 已过期 2016-12-19 回复(2)

公司签订劳动合同没有一式两份，但是工资和医保都有缴纳，最近我想辞职，想问一下没拿到手的合同是否存在法律效力，并且我的工资是否可以拿到

ask20170316nvl 已关闭 2017-03-16 回复(0)

我和用人单位签订了劳动合同，但是他们一直没有给我交过社保，我现在口头说了辞职，三十天后我能直接走吗，或者我能活了三十天之后就直接走吗，还有我需要书面申请辞职吗，怎么证明我三十天之前也就是现在说过辞职呢

晴天จุ๊บ 已过期 2017-05-12 回复(2)

和公司签订了劳动合同，但是快一年了公司一直没有给我交社保，我现在想辞职，该怎么做，可以直接走人吗，走之前需要做哪些准备工作才算合法呢

晴天จุ๊บ 已过期 2017-05-13 回复(2)