合同纠纷
我与单位签订了流动编制合同，签了5年的，但是单位突然说以后没有流动编制
我与单位签订了流动编制合同，签了5年的，但是单位突然说以后没有流动编制 我与单位签订了流动编制合同，签了5年的，但是单位突然说以后没有流动编制，只有事业编和临时合同工，以后的待遇可能会与临时工一样了，不如流动编制的好，这样是违法的吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-10-14 12:24
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-10-14 12:24
已有9位律师回答了该问题
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您好！违法。申请劳动仲裁维权。
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你好，是的。
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您好！违法.申请劳动仲裁维权
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申请劳动仲裁
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是的属于违法，申请劳动仲裁维权。
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申请劳动仲裁维权
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可以申请劳动仲裁维权
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你好，建议和公司协商赔偿，无法协商可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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