不签合同的公司把我辞退了工资按照试用期开的没有任何保险

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提问人：ask201705123q3
提问时间：2017-05-12

到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办

到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办。

ask20150715jxs 已过期 2015-08-30 回复(5)

我在街面门店工作五年公司未缴任何保险也没有合同工资每月打

我在街面门店工作五年公司未缴任何保险也没有合同工资每月打卡但没有工资条现在我怀孕六个月门店房租到期关店了公司就让我在家休息不安排上班了现在我想追回自己的利益请问这样可以吗

ask20151103g94 已过期 2015-11-03 回复(6)

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

我在试用期内做了五天，被辞退，按照合同我没有工资，怎么办

ask201601206fd 已过期 2016-01-20 回复(3)

试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。

窝家鑫已过期 2016-03-07 回复(5)

怀孕期间被公司辞退，而且扣了最后一月工资，说是交保险用，没有合同

怀孕期间被公司辞退，而且扣了最后一月工资，说是交保险用，没有合同，申请劳动仲裁的话，能胜诉么，需要什么手续证明

阳 태양 已过期 2016-11-30 回复(3)

你好，没有签订任何合同，在试用期结束是被辞退，现在去新的公司要求离岗证明

你好，没有签订任何合同，在试用期结束是被辞退，现在去新的公司要求离岗证明，原公司能开吗

ask20161202551 已过期 2016-12-02 回复(2)