只申请了半年的宽带。到期后一直没拆机、注销，当时办理时电信工作人员没告诉我要注销，
我2010年8月只申请了半年的宽带，2011年2月到期后一直没拆机、注销，当时办理时电信工作人员没告诉我要注销，2011年10月25号电信客服打电话给我，半年来我欠了TM的电信1025块钱，电信客服说有打我固定电话，办理业务时有开通固定电话，但我从没使用过，说6月份有打我手机，但我没接到，请问： 1. 这钱我非交不可？继续不理这事可能会怎么样？ 2. 电信不会从我工行（办宽带时用的卡）之外的其它银行卡里扣钱吧（我不怀疑他们有这能力）？ 3. 这事如果打12315说明的话，这费用还用不用交了？？ 4.后来打电话过去，电信客服说他们没义务告知我们要注销
去建行办理业务，工作人员内部有矛盾一直不及时授权，一笔业务办理两个小时，导致门口停放的电动车丢失，银
今天去太原市建行的狄村分理处办理基金卡挂失业务。先是互相推诿，9号柜台受理后，一直没人复核人授权，多次让我一个客户去请责任授权的工作人员。先后的找过十几次，每次授权都要推，最长需要等十几到二十分钟，一笔业务办理两个小时，导致门口停放的电动车丢失。银行是否应付责任？
我从1979年在一家事业单位工作18年，单位一直不予缴纳社会保险，因我要求单位给我办理社会保险，但屡
97年**口腔分院开诊后，此时离我法定退休年龄只有四年了，还没有一丝希望，我多次向院长提出为我办理社会、养老保险，但屡遭拒绝。我平时少言寡语，院里都称我老实人，他抓住我这个弱点，想胁迫我放弃办理保险的请求，曾多次恐言威吓我说：“要保险马上走！” 不管怎样，我还是执意要办，院长就多次逼赶我走，我无奈只好暂
请问我09年11月份交的一年电信宽带1080元网费，到了10年11月份到期了电信的却没停，一直用到现
请问我09年11月份交的一年电信宽带1080元网费，到了10年11月份到期了电信的却没停，一直用到现在，打电话催我缴费，如果我不交会怎样？
我办理的宽带被电信部门工作人员转移给其他人使用了，现在已经欠费改如何处理？
我办理宽带的时候是工作人员上门登记的，我出示了身份证复印件，协议上也是自己签名的。 但是办理好过后，电信部门告知我所在的地区不能安装宽带。 但是号已经办理下来了，下个月就会产生费用了。办理宽带的人员就将哪个宽带号转移给其他人。（我不知情） 现在过了两年了，电信部门写信来催缴话费。但是这个账号我根本没
我2011年1月1日已经办理了电信宽带注销手续，我可以拒交注销后1月份的费用吗？
您好，我2011年1月1日已经办理了电信宽带注销手续，当时我让客服人员把所有费用一并给我结清，客服人员说2011年1月费用还没出来无法给我结清，1月份我一天的宽带也没用。当时他们已经给我注销了，后来过了好长时间，我都给忘了，他们中间也没让我去交费，直到2011年9月13日突然电信工作人员打电话给我说我欠了1月份的宽带费
只申请了半年的宽带。到期后一直没拆机、注销，当时办理时电信工作人员没告诉我要注销，
我2010年8月只申请了半年的宽带，2011年2月到期后一直没拆机、注销，当时办理时电信工作人员没告诉我要注销，2011年10月25号电信客服打电话给我，半年来我欠了TM的电信1025块钱，电信客服说有打我固定电话，办理业务时有开通固定电话，但我从没使用过，说6月份有打我手机，但我没接到，请问： 1. 这钱我非交不可？继续不理
我是全额拨款事业单位工勤人员，但一直在上级主管部门行政局机关工作，可以申请回原单位吗？
2007年通过考试进单位的，身份是事业单位工勤人员，一直在上级行政局机关工作，相比同样工作的同事工资较低，没任何福利，工作又忙，但我原属的单位很清闲，工资一样，还有福利。我想申请回原单位上班，领导可能会不同意，请问我要怎么办？有法可依吗？
办理的电信宽带包年到期没办理停机产生820元的费用怎么个说法
办理的宽带包年到期没办理停机产生820元的费用合理吗,合法吗,我已经收到律师涵叫我去交钱不交就通过法律途径解决, 有点怕人,又不打个电话通知一声, 都不记得的事了,现在我该如何解决请求好心律师帮助.为感!
电信带用了一年到期后，去营业厅注销，却被说要续用一年后才能注销，后来我离开了哪里，没再去办理，现在却
10年10月份的时候办理的宽带业务，我办理了1年的电信宽带1740元，去年10月份到期，我去营业厅办理注销手续，却被告知要再续用一年才能注销，但是店面已经转让出去（我自己开店后申请的宽带），我离开那里，去了2次，打了几次电话都说不能注销，后让当初帮我办理开通业务的经理帮我办理停机保号的，之后我就一直没有去理会。
二级建造师挂靠协议到期，推迟1个半月办理注销，是否可以申请劳动仲裁？
我司是一家建筑单位，3月底有一位二级建造师挂靠协议到期，因为中间公司人员变动的关系，导致我司与这位建造师到5月底才解除合作关系，他说造成的1个半月时间的损失应由我司承担，按照协议上应赔偿他一天一百的损失费，要不他将采取法律手段申请劳动仲裁，请问他的做法是否可行合理，请回答，谢谢！
