劳动纠纷
二级建造师挂靠协议到期，推迟1个半月办理注销，是否可以申请劳动仲裁？
二级建造师挂靠协议到期，推迟1个半月办理注销，是否可以申请劳动仲裁？ 我司是一家建筑单位，3月底有一位二级建造师挂靠协议到期，因为中间公司人员变动的关系，导致我司与这位建造师到5月底才解除合作关系，他说造成的1个半月时间的损失应由我司承担，按照协议上应赔偿他一天一百的损失费，要不他将采取法律手段申请劳动仲裁，请问他的做法是否可行合理，请回答，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：villaj……（上海－徐汇区）
提问时间：2012-06-27 11:20
提问人：villaj……（上海－徐汇区）
提问时间：2012-06-27 11:20
已有4位律师回答了该问题
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这个挂靠协议是否有效，存疑。
建议：协商解决。 -
首先，需判断挂靠协议是否有效。
其次，如果协议有效的，应当根据协议约定履行双方权利义务；
如果协议是无效的，那么根据双方过错及责任大小，赔偿损失。 -
你好，协商不成，诉讼解决。
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不能申请劳动仲裁。
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