在工厂上班十几天。没有签订劳动合同。我受伤。期间休息一个月。

在工厂上班十几天。没有签订劳动合同。我受伤。期间休息一个月。这个月怎么算

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提问人：ask20170507auq
提问时间：2017-05-07

没有签订劳动合同的情况下,在上班时间段突然受伤,经医院检查在家休息三周,休息期间的工资怎么算?这个算工伤吗?工伤的情况下有工资可以拿吗?

lxp01234 已过期 2013-06-29 回复(4)

我爸在工厂上班没有购买工伤保险，也没有签订劳动合同，期间手臂严重受伤，在医院住院花费二十万，医疗费都是厂方出的，现在快出院了，但是由于是神经受损，要半年后恢复较好才能做工伤鉴定，我想咨询一下，这种工伤的后续赔偿问题： 1 赔偿费用有哪些，如务工费，精神损失费等? 2 如果在赔偿金额的问题上，厂方赔得

ask20150404xdd 已过期 2015-04-04 回复(2)

我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同，期间提过签订合同

我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同，期间提过签订合同，但总有借口不签，现在老板借业绩困难不发放我们应得工资，还必须让我们签下同意每月只领300元的工资，我们应该怎么办？

ask20150610izx 已过期 2015-06-10 回复(1)

我想咨询一下没有签订劳动合同辞工不让辞，我在一个小厂上班，并没有特别有利的证据，连合同都没有的工厂那

我想咨询一下没有签订劳动合同辞工不让辞，我在一个小厂上班，并没有特别有利的证据，连合同都没有的工厂那里有什么工作证工资单一类的，所以我很被动！只是在口头上协议做一年时间。这种口头上的协议在法律上生效吗？做了四五个月了对这份工作实在不满意。提出辞工不让辞职，夫妻两人一人压压1000的工资另外还压两个人半个

拾忆已关闭 2015-09-18 回复(0)

没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资

没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资。

ask201606285ui 已过期 2016-06-28 回复(2)

您好，我在一个企业工作四年半，在这期间第一，签订了劳动合同，但是所有合同我手里没有

您好，我在一个企业工作四年半，在这期间第一，签订了劳动合同，但是所有合同我手里没有，都在单位，跟他索要他不给，第二，在工作期间没有交过任何社保，第三，在12月23日晚上临时通知我不用上班，说给我安排了一个跟我专业无关的工作，我没有接受，没有提前告知，备注:我工作下班时间兼职自己做微商，公司以我做微商为由

ask20170103ueh 已过期 2017-01-03 回复(9)

我是一名财务实习生，没有与公司签订任何协议和合同，上班期间受伤了

我是一名财务实习生，没有与公司签订任何协议和合同，上班期间受伤了，算工伤医药费可以报销吗？

ask201701032si 已过期 2017-01-09 回复(1)

我在一个私人工厂你上班，没有签订合同，有上下班打卡。现在不想在这上班了

我在一个私人工厂你上班，没有签订合同，有上下班打卡。现在不想在这上班了，但是老板不让我走，还不给我工资。

ask201702155zf 已过期 2017-02-15 回复(2)

我在一个私人工厂你上班，没有签订合同，有上下班打卡。现在不想在这上班了

我在一个私人工厂你上班，没有签订合同，有上下班打卡。现在不想在这上班了，但是老板不让我走，还不给我工资。

ask201702155zf 已过期 2017-02-15 回复(3)

在厂里上班手受伤，因没有签订合同，工厂不赔偿所以费用，请问，我应该怎么办

在厂里上班手受伤，因没有签订合同，工厂不赔偿所以费用，请问，我应该怎么办，谢谢

ask2017031997m 已过期 2017-03-19 回复(7)