刚进公司，做了9个工作日被公司辞退，没有合同，公司给的工资跟进来的时候说的工资差太多了

刚进公司，做了9个工作日被公司辞退，没有合同，公司给的工资跟进来的时候说的工资差太多了，我想问问我这种，能不能按照进公司的时候说的工资结算

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提问人：ask20161225ga7
提问时间：2017-05-07

我在一家公司工作快工作四个月，因为工作原因被辞退。但是没有签合同，也没有赔偿我双倍工资。想申请劳动仲裁，但是都不知道这家公司叫什么名字，这个公司很多名头，只有那几个核心员工知道。我只知道老板姓名，还有经营所有的店面。证明工作关系也只有前两个月打我银行卡的汇款记录。

ask20150216kqg 已过期 2015-02-16 回复(1)

试用期工作五天，要辞退我，未签试用期合同，公司说未工作七天没有工资，我是否可以要求发工资，并且补偿金？

ask20150605war 已过期 2015-06-05 回复(3)

我在一家公司入职一个星期，最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资，但一个星期的最后一天，我被辞退了，当时就走了，忘记办理离职了，请问，我还有必要去这家公司办理离职吗

ask201508034oe 已过期 2015-08-03 回复(8)

工厂合同和入职申请表里面标示7天之内被辞退是没有工资的。我在做第7天的时候被公司辞退那我还有没有工资。公司也没有提前跟我说我不适合做。

592638716 已关闭 2015-09-16 回复(0)

我在一个公司工作了一个星期被辞退了，签了实习合同，把我辞了的时候没有解除合同，快两个月了那一个星期的钱都没给我，我应该怎么办？

ask20150917juj 已过期 2015-09-17 回复(3)

我在一个公司工作了一个星期被辞退了，签了实习合同，把我辞了的时候没有解除合同，快两个月了那一个星期的钱都没给我，我应该怎么办？

ask20150917juj 已过期 2015-09-17 回复(8)

我在一个公司工作了9天，面试的时候面试人告诉我7天试用期（企业与个人互选），7天之内辞退没有工资，我接受了，但是干了9天公司把我辞退了，工资只给我发了两天的，他们说前7天属于试用期双方互选没有工资。我觉得他们有点欺负人。我应该怎么办？他们这样做合法吗？求指导请多多回答

1450337019 已过期 2015-12-17 回复(3)

我在一个公司工作了9天，面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资，但是第九天的时候辞退我了。这个月15号发的工资，却只给了我2天工资，说前七天是试用期没有工资。我打算去劳动局举报他们，这个多长时间以后就不能举报了？有时间限制吗？求解答没人回答啊？

1450337019 已过期 2015-12-18 回复(1)

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签

ask20161118vxr 已关闭 2016-11-18 回复(0)

一个公司工作12天，被辞退，实习期7天，不给工资说是半个月没有工资，没有签署合同！恭喜能不能拿回来！

ask20161209uwf 已过期 2016-12-09 回复(1)