用人单位以违反操作为由不予工伤处理。（没有签订劳动合同）要怎么解决
在工作期间不小心在平台坠落，造成脚踝粉碎性骨折，用人单位以违反操作为由不予工伤处理。（没有签订劳动合同）要怎么解决
在一家刚成立不久的国有医院药房工作已近半年，医院在用人之前就知晓我们暂无资格证，但还是留我们在医院工作。之前医院承诺和我们签合同，并且也签署了一份合同，但是医院方面未加盖章，此后院方也按照签了合同的工资标准给我们发放了两个月的工资，但是现在医院在无提前告知的情况下，以此为由不承认与我们签订了合同，以
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，
你好，请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，超一个月未满一年的，用人单位应支付二倍赔偿金，二者在同一案中，能否并用。
我是在校实习生，没有和单位签订劳动合同，但却在工作中受伤，我这算不算工伤，我该怎么处理
我是在校实习生，没有和单位签订劳动合同，但却在工作中受伤，我这算不算工伤，我该怎么处理
工伤事故没有处理完我可以与用人单位解除劳动合同吗，解除合同之
工伤事故没有处理完我可以与用人单位解除劳动合同吗，解除合同之后会不会对工伤处理有什么影响呢
私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动
私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动法吗？可以要求赔偿吗
我爸在钢结构工地上班，从高空坠落。现在医生检查是颈椎出现问题导致下半身无知觉，两只手腕骨折，现在正在治疗，治疗费出现问题。才到工地上二个来月班，没有工资卡，没有出入证，没有签订劳动合同，据了解也没有给工人全部买保险，所以我爸的也没有买，不知道能不能去做工伤鉴定、评级。 接下来也不知道怎么做了 ，希望能
用人单位和我签订劳动合同时，未告知我合同期限，当时签订合同时也没有填写合同期限
用人单位和我签订劳动合同时，未告知我合同期限，当时签订合同时也没有填写合同期限，我的权利是否被受到损害？
