请问：以下《保守商业秘密及竞业限定协议》条款是否具有法律效益？
甲方按甲方薪酬制度支付乙方保密补贴，甲方的薪酬体系中，有不低于30%的乙方个人全部所得作为保密薪酬，并在乙方的工资体系中列明。 未经甲方同意，乙方在任职期间及合同期满3年内不得从事以下行为： 1.自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品； 2.自营与甲方同类的业务； 3.为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品； 4.为他人经营与甲方同类的业务； 四、双方同意，乙方不论因何种原因从甲方离职或者退休，乙方对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方及其关联公司的技术信息和经营信息等商业秘密，承担与在职期间同样的保密义务，除非该等商业秘密已被公众所知悉。 六、乙方不履行规定义务的，应当返还甲方支付的所有保密补贴及违反竞业限定损失，且应当向甲方一次支付违约金，违约金为乙方上面度（乙方离职或退休的为乙方离开甲方的而上一年度）薪酬总额的5倍。。。。。 请问各位专业人士，上述条款没有提及当离职后乙方执行保密义务的期间，而甲方不支付任何补偿，是否具有法律效应？。
喝酒时发生打斗，乙方受伤，甲方积极给予治疗并得到乙方谅解，达成赔偿协议并全额赔偿，这样的话，这个个人签订的协议具有法律效益吗？ 这件事乙方没有报案处理，因为是朋友之间
律师您好：我想请问一下关于双方的抹账协议，是否具有法律效益，抹账协议中要注意哪些要点，能够保证严谨
我公司欠甲公司货款，但是因甲公司生产改型，不生产供给我司的产品了，所以为了保证产品的可靠，我司一直未支付剩余的货款，后甲公司同意抹账合同额的10%，我司与甲公司准备签订抹账协议，不知道此协议是否具有法律效益，抹账协议中要注意哪些要点，能够保证严谨，保证对我公司的法律保护呢。
我签订了竞业禁止协议，保密协议，却没有签订劳动合同，请问禁止协议是否具有法律效力
我签订了竞业禁止协议，保密协议，却没有签订劳动合同，请问禁止协议是否具有法律效力？
请问这份协议属于离婚协议的一部分吗？如果双方签字后，是否具有法律效力？
我与前夫近日已离婚，孩子抚养权给我，男方每月支付1500元抚养费。但前夫不想搬走，并且他提出并拟定了一个新的协议。具体内容为： 离婚协议附属协议说明 男XXX和女XXX在x年x月x日办理了离婚手续，在离婚协议中关于壹千伍佰元抚养费用的说明，如果男方住在女方家中并且和女方一起照看孩子，那么每
