公司拖欠工资，我在钉钉上申请离职，理由是拖欠工资，公司也同意了，但是我没有保存证据

公司拖欠工资，我在钉钉上申请离职，理由是拖欠工资，公司也同意了，但是我没有保存证据.现在我要提出劳动仲裁，是写离职还是未离职？我还会不会有经济补偿金？

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提问人：ask201705044vs
提问时间：2017-05-04

公司没签劳动合同，拖欠工资。我现在已经离职了，但是没有书面的离职证明，有录音和录像，和打卡机记录。申请劳动仲裁需要把录音和录像刻成光盘吗？需要把打卡机记录打印出来吗？

1469073433 已过期 2016-07-27 回复(6)

工厂欠我们工资我们已经离职，老板不给钱，我们申请仲裁但是没有证据怎么办，

ask20160802bn0 已过期 2016-08-02 回复(2)

1472210612 已关闭 2016-08-26 回复(2)

公司拖欠我工资我只有工资卡和工资表.考勤表，但是工资表和考勤表都没有公司签名和盖章是否能申请劳动仲裁如果打官司只有这些证据能打得赢吗？

1472210612 已关闭 2016-08-26 回复(2)

如果经过公司一系列的拖欠手段与交涉，最终同意给我发工资。但是要求我先签离职表(签完就从被迫离职变成主动离职了)。那么假设我签完了，如果公司依然拖欠工资或者真的给我发了工资，我可以告他并索赔加班费吗？

1312129060 已过期 2016-08-31 回复(11)

10月24日提交的辞职申请，但是11月10号要离职，公司以此为理由扣除一个月工资，这个合法吗？

ask20161103fuv 已过期 2016-11-03 回复(4)

公司在职人员已经发放工资了，但是离职人员没有发放，算不算拖欠工资

ask20161213sps 已过期 2016-12-13 回复(1)

公司和我没有签合同，我离职了，但是公司拖欠我工资和部分提成，不计划给，我在公司干了五个月，怎么办

ask201612179u4 已过期 2016-12-17 回复(3)

公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明，该如何处理

ask20170310j11 已过期 2017-03-10 回复(3)