我在公司工作了二十三年，现在公司准备和我签无固定期限合同，可调岗（不注明接近现有工资待遇）

我在公司工作了二十三年，现在公司准备和我签无固定期限合同，可调岗（不注明接近现有工资待遇），工作地点广东省，以前的劳动合同工作地点在深圳，能否拒签并要求赔偿？

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提问人：ask20170430g5o
提问时间：2017-04-30

公司续签合同不给协商，不注明工资，还不能维持原工资，交给人事部的无固定期限合同申请，法人不签字，人事部不盖章，只是某个人找我l谈可以续签合同，只是合同不能显示工资标准，并且一直催迫我续签合同，若三天内不签示为自动放弃，并除名，请问我i该怎么办

ask201608025fu 已过期 2016-08-20 回复(3)

公司单方面降职，职员不同意（有无固定期限合同，并明确注明职位），那么在劳动仲裁期间，公司要求交接工作，职员是否有权拒绝？

tghjq 已关闭 2016-09-24 回复(0)

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8.30—下午5点，现在突然变更为11点到晚上9点，公司也没有事先商议，直接决定，这样合理吗？

ask201609309g7 已过期 2016-09-30 回复(1)

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8.30—下午5点，现在突然变更为11点到晚上9点，公司也没有事先商议，直接决定，这样合理吗？

ask201609309g7 已过期 2016-09-30 回复(1)

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8.30—下午5点，现在突然变更为11点到晚上9点，公司也没有事先商议，直接决定，这样合理吗？

ask201609309g7 已过期 2016-09-30 回复(5)

在一公司工作4年多，签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保，且今年已拖欠半年工资。若以未缴纳社保，拖欠工资提出解除劳动合同，要怎么操作，是提交一份被迫解除劳动合同通知书就可以了吗？是要提前30天，还是提交完通知书就可以走人？

小妮子已关闭 2016-10-21 回复(0)

现在在国外工作跟公司有无固定期限合同已工作两年被公司无故解除劳动合同五险也没买跟公司注册地劳动局反应劳动局说因为属地问题管不了是敷衍我吗

ask2016102571n 已过期 2016-11-09 回复(8)

我在单位工作快13年了已签无固定期限合同，现在因公司强行加班我想解除合同，能得到经济赔偿金吗？

ask20161220kz9 已关闭 2016-12-20 回复(0)

我在外资公司做普工，工作已经10了，签订了无固定期限合同，现在我儿子得了躁狂症需要照顾，请问我能协议离职吗，如果协议离职，能要求公司赔偿吗

ask20170131ib4 已过期 2017-01-31 回复(1)

我在公司工作12年，以签订无固定期限合同，现在公司取消本部门，想将我调到其他部门，我也不想去，怎么办。

ask2017021311k 已过期 2017-02-13 回复(16)