公司劳动合同在空白情况下签署，工作三月后，未提前通知口头开除，以实习期为由，期间没有社保

公司劳动合同在空白情况下签署，工作三月后，未提前通知口头开除，以实习期为由，期间没有社保。如何处理这种情况，如何获得经济补偿

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：吕某某
提问时间：2017-04-29

在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托律师代理费用多少啊？

ask20150923x8n 已关闭 2015-09-23 回复(0)

我在这家公司工作了4年零7个月，没有签劳动合同，现在他们提前20天口头通知我到这个月底就不用我了，给我一个月的工资补偿，我觉得很委屈，我为公司赚了不少的效益？我想跟公司要5个月的补偿金可以吗？

ask20151013qqi 已过期 2015-10-13 回复(2)

你好我在某单位工作半年，被口头辞退，并没有提前通知我，工作期间也没有签过劳动合同，我在提出仲裁申请应该如何赔偿比较合适？

ask20151108557 已过期 2015-11-08 回复(1)

你好！我在公司连续签了劳动合同，近期公司在没有提前通知的情况下让我不继续签合同了，应该如何赔偿我呢？谢谢！

ask20160514867 已关闭 2016-05-14 回复(0)

被公司无故开除，在该公司工作六个月，期间没有签订劳动合同，没购买社保。在向劳动局投诉后，让双方协商期间，公司老板污蔑我性骚扰女同事并教唆诱导所有女同事来诽谤我。我应该怎样处理

ask20160910uhg 已过期 2016-09-10 回复(2)

你好是这样的。在公司工作期间没有签过劳动合同没有社保，然后公司找个理由将我开除那时候还上了22天班，工资一分钱没有发，说违反了公司规定。已经收到了开庭通知，我如何来解决，如何整理话术让我更有优势来维护我的劳动权益！

ask20170206r2z 已过期 2017-02-06 回复(13)

本人跟公司签到明年三月的5年合同，在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我，公司算不算违返合同法？我能有补偿吗？现在我社保没买满公司辞退我我能拿到失业保险金吗？

ask20170209aj0 已过期 2017-02-09 回复(1)

ask20170209aj0 已过期 2017-02-09 回复(2)

本人跟公司签到明年三月的合同，在没有提前1个月通知我的情况下，以我到退休年龄为由单方面辞退我，问公司算不算违返合同法，我可以有陪偿吗？现在我社保没买满，公司辞退我我能申请失业保险金吗？以后的社保怎么个买法？

ask20170209aj0 已过期 2017-02-09 回复(1)

合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我，且没有任何补偿金，叫我走人，我进厂前三年公司没给我买社保，现在社保没买满，失业了，请问公司是否违反了合同法，我能得到公司的补偿吗？包括要求补交前三年的社保，退休金，失业保险金，其它公司违约金等。谢谢！

老干部已过期 2017-02-09 回复(9)