辞退计时工 - 相关问题 - 110网法律咨询

我07年10月25日在一家餐厅做计时工，签了劳动协议，协议规定有效期到08年10月25日。协议到期后没有继签，现在餐厅要不做了，把员工都要辞退，请问像我这样的计时工可以要求补偿么？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：V仔
提问时间：2010-04-12

大家好我是天津一家德克士的计时工我2009年2月底到该餐厅面试随后通知我被录取并让我3月初去办理证件交押金随即上班但是并未与我签订任何的合同哪怕证明我入职的证明都没有现在干了一个多月了由于要本人上课和餐厅压力大存在欺压人等问题经过考虑所以选择辞职我4月9号找到店长谈的但是他说店里有规定辞职要提

一只羊已解决 2009-04-10 回复(1)

关于计时工离职的问题急

大家好我是天津一家德克士的计时工我2009年2月底到该餐厅面试随后通知我被录取并让我3月初去办理证件交押金随即上班但是并未与我签订任何的合同哪怕证明我入职的证明都没有现在干了一个多月了由于要本人上课和餐厅压力大存在欺压人等问题经过考虑所以选择辞职我4月9号找到店长谈的但是他说店里有规定辞职要提

一只羊已解决 2009-04-11 回复(2)

可怜的计时工

我是沈阳的大学生,和同学在一家饭店当小时工，干了4天我们感觉太累,所以跟经理说要走.但是经理说如果你们现在走，就不给我们工钱.我想问问我们怎么能要到钱. 我们只想知道能否要到钱，请详细点告诉我们好么.谢谢了

lz89100311 已过期 2010-09-09 回复(2)

计时工离职问题

你好！我是一名学生今天10月份去一家餐厅做计时工当时只上交了身份证和银行卡复印件 11月9号店内发生暴力事件我想辞职不做了可是店长以不给我工资为理由威胁我叫我做到18号我该怎么办！！

xiki1313 已过期 2010-11-09 回复(1)

怀孕期间被公司辞退,我可以通过法律手段维护自身利益吗?

我怀孕三个月了,之前怀孕不到2个月的时候想辞职,女老板说你怀孕了可以一样上班,劝了我1个多小时,后来我说好吧,我先干着,真撑不住到时会提前告诉你.现在3个月了,男老板嫌上个月赔钱,要我交接工作走人,我跟公司没有签合同,但干了一年零4个多月了,我可以通过法律手段维护自身利益吗?公司应该给我什么赔偿呢?

lmj93 已过期 2011-08-16 回复(2)

在一个单位工作了4年，确被突然辞退

我于07年6月进入一家私营企业，于11年8月以各种理由辞退，且没有提前通知，也没签过合同，也没上过保险，不知道我能不能得到经济补偿金，但单位挺大，好多人都说补偿金是不可能给的，因为单位的老总小气又有势力。出于对单位的尊重，我也胆量说出口，但我不想看着他们对其他人也一样，想辞退谁就辞退谁，我看不惯。请名位

shengnan1985 已过期 2011-08-16 回复(2)

关于劳动法辞退

用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12种情况。其中的第九条，劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同，而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的要支付补偿金。请问：啥叫固定期限劳动合同？我的理解是不是合同期满我要和单位续订而单位却不肯和我续订，单位就得赔偿个人是吗

VHM580 已过期 2011-08-16 回复(4)

工作4年半被辞退该怎么赔偿

07年进单位，开始两年每年签一次合同，2010年、2011年、没有签合同但上班至今、被辞退请问该怎么赔偿？

857908684 已过期 2011-08-16 回复(2)

被公司无故辞退！

拜托：我工作18个月公司才签合同，工作26个后被公司无故辞退！我该怎么办？谢谢！

tonyliu110001 已过期 2011-08-16 回复(4)

辞退补偿

我是一名商业房地产招商人员，上班半年后，连同公司9名员工被辞退，没有任何赔偿。我们没有签劳动合同。请问我们怎么样争取我们的利益？谢谢

changqinglllll 已过期 2011-08-16 回复(5)