你好，60岁已经退休，领取社保的男性老人在朋友的介绍下去了工地24小时打更，没有签订任何劳动合同，也没有同事，工资也是现金交易，，在白天因工地没有水，骑车打水的过程中由于交通意外不幸身故，肇事方全责，且已经赔偿，但聘用老人的公司没有任何赔偿，这种情况下是否可以起诉这个公司？
当面向部门经理递交了病假证明，之后公司总经理反说我旷工，解除我的劳动关系，仲裁庭要我出示证据，我去找
律师您好！ 我之前因为生病向公司的部门经理请病假，当面向他递交了病假证明，但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁，要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失，但公司说我没有请假是旷工，公司是合法解除的；仲裁庭也要求谁主张谁举证，我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音，但
公司牌照还在申请中，没有签订合同，已自动离职，如何证明自己和公司的劳动关系？
新开才一个月的公司，所以还没发放过工资，上班是指纹打卡的，公司没工衣，没工牌，本人入职已经满一个月后才自动离职的。如何能证明自己与公司的劳动关系？该如何收集证据？因为没营业执照，劳动部门不受理。已经和公司协商过，公司坚决以自动离职为由不给我发上月工资。请各位专业人士解答。
请问员工在公司没有授权的情况下私自收取费用，公司将追究什么责任？
员工在没有授权的情况下私自收取客人费用，并且没有上交，请问这种情况下，公司是否可追回损失，并且追究其责任？
我们合伙成立一个小公司，我是一个小公司的其中一个小股东，我不在此企业上班，也不拿工资，在我不知情的情况下被任命为此小企业经理。单被我就职的外企发现要与我解除劳动合同 如何证明我与小公司只是投资关系而不是建立劳动关系。
在不通知公司的情况下并且没有给公司造成任何损失的情况下擅自离职会被追究责任吗
我妹妹在杭州的某一个洗发水公司担任推销员，我在网上查到该公司有很多的不良信息，比如有可能具有传销性质，现在家人不想她继续工作下去，她本人也同意离职，跟公司提出后，公司一直拖延，说要走程序，也不说具体的。她上班的时候签订了一份合同，工作期限是3年，合同内容不详，但是她们工作性质以及工作环境十分恶劣，工
在没有劳动协议的情况下，出了工伤事故老板不管，目前也没有能正明劳动关系的证明
在没有劳动协议的情况下，出了工伤事故老板不管，目前也没有能正明劳动关系的证明，这种情况能报工伤吗
在没有劳动协议的情况下，出了工伤事故老板不管，目前也没有能正明劳动关系的证明
在没有劳动协议的情况下，出了工伤事故老板不管，目前也没有能正明劳动关系的证明，这种情况能报工伤吗
你好，律师.我想咨询下，如果没有签劳动合同，公司没有买社保，我想告公司，我该如何证明劳动关系
你好，律师.我想咨询下，如果没有签劳动合同，公司没有买社保，我想告公司，我该如何证明劳动关系。公司发工资也是私人账户发。
