员工在私人店铺打工为签劳动合同，几个春节未休都没给双倍工资，

员工在私人店铺打工为签劳动合同，几个春节未休都没给双倍工资，员工能否向老板提这个问题？如果因向老板提出这个问题而被辞退怎么办？

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提问人：ask20170210zov
提问时间：2017-04-27

相关咨询

zhangaj 已过期 2010-05-27 回复(2)

2010年一名员工进工厂工作4个月，企业没有和他签订劳动合同，现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资？是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同，但他拒签或拖延时间导致未签，如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的，企业可以不用付双倍工资。

YOUXY 已过期 2010-08-25 回复(3)

因原单位管理不到位，在员工办理离职时，才发现该员工有一段时间的劳动合同丢失，而且该员工手中也没有原件。请教律师该事件公司如何处理？如果员工主张双倍工资，公司给还是不给呢？

zhangsn71 已关闭 2010-09-10 回复(0)

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？

hnyyayaya 已过期 2010-10-09 回复(3)

帮私人老板打工做快递08年10月左右至今劳动合同没有签过也没有见过请问我现在辞工了可以追回劳动的双倍工资吗社保至今都没有买过工作时间工伤没有报销的请问这些可以追回吗

张八杰已过期 2013-07-04 回复(3)

我在私人老板处打工五个月，一直没有签订劳动合同，想要求双倍工资赔偿需要准备哪些资料。谢谢

ask201510060jq 已过期 2015-10-13 回复(2)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)

公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。

ask20160122vwk 已过期 2016-01-22 回复(7)

你好，我想咨询下员工在未签劳动合同下自动离职，要求店铺支付双倍工资，店铺享有哪些权力

ask201601272pr 已过期 2016-01-27 回复(1)

学生春节期间去打工赚钱，但是没有双倍工资店里其他员工是双倍工资寒假工没有可以告他吗？另外店里卖假肉假酒

可乐已关闭 2017-02-05 回复(0)