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合同还有一个月到期,现在被迫离职能否主张经济赔偿

您好, 工作满3年,合同8月31日到期,7月3日公司突然口头通知现在做的项目(非建筑类)半个月后将被停止,公司提出可以给我调换工作岗位,但是要降薪,我不接受,如果我选择离职能否向公司主张经济赔偿,赔偿3个月当地平均工资合理吗?谢谢!
如果我不主动辞职,公司可以给我安排其他岗位,但是新岗位既不是我的专业,与合同上的工作也毫无关系,而且还要降薪,我不接受,18号后就没有工作可做了,到时候我能否以公司不履行合同提出赔偿呢?

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提问人:baya723
提问时间:2012-07-12
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合同未到期,提前一个月提出辞职,有无经济赔偿?

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杨兰花 已过期 2011-05-11 回复(4)

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正义不存在 已解决 2011-07-14 回复(5)

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