提前离职，是否要赔偿，另外去年部分提成还没发放，今年新业绩提成也没有发
提前离职，是否要赔偿，另外去年部分提成还没发放，今年新业绩提成也没有发，到时候公司会不会以此为由不发了，这种可有法律保护维护利益
今年6月份辞职，老总说给他一个月时间安排，七月初工作交接完毕，去年的部分奖金7月底发放却没有我的，老总说离职的人这部分奖金都不发，这样合理么？当时工资还没结清，还有一批工资8月份才发给我！劳动合同有签约，但是行政那没有留一份给我！
合同到期半年了，没有签订合同，能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知 交接工作。
我入职公司时，公司为了规避风险，和我签订的是 第三方的劳务派遣合同，现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知 交接工作。 怎么赔偿？如果离职是否需要提前通知 交接工作。依据哪条法律条文？
企业补发之前月份的销售提成是否需要发放已离职人员的那部分差额
1.销售提成一般都是下月才兑现，上月底企业有一批员工离职，本月发放上月销售提成时，企业是否可不发放这批员工的销售提成？ 2.由于上月开始销售提成标准提高了，本月企业补发的今年以来销售提成的差额，上月底离职的员工是否可以不发？
提前30天提出离职，去年及今年上半年的项目管理奖以未发生为由不予发放合法吗？
我于2016年7月份向一家国企提出辞职，公司表示由于2015年及2016年上半年的项目管理奖总部还未批准，我现在提出辞职，我将得不到这两笔项目管理奖。请问公司这么做合法吗？
我今年3月初办理离职，原工作单位今年3月20号发放了去年的年终奖金
我今年3月初办理离职，原工作单位今年3月20号发放了去年的年终奖金，没有我的，请问该不该也给我发？
未满合同期限，想尽快离职，合同中没有规定提前离职要赔偿，如果要赔偿违约金
未满合同期限，想尽快离职，合同中没有规定提前离职要赔偿，如果要赔偿违约金，大概是多少
现在离职，但去年的年终奖还没有发放，离职后我能拿到去年的年终
现在离职，但去年的年终奖还没有发放，离职后我能拿到去年的年终奖吗？
销售离职之后不发放提成 16年年底我拿到了部分提成，大部分因为账期的原因未到账
销售离职之后不发放提成 16年年底我拿到了部分提成，大部分因为账期的原因未到账，所以没有拿到那部分提成。由于个人原因，3月15号正式离职。最近我去要提成，领导回复说按照集团规定主动离职人员提成不予发放，还说我如果是干到四月份，一季度提成拿完再走。 1. 手里销售助理的合同，升职没有重新签合同，会有影响吗？ 2.
