我和老公单位都上了生育险,我们单位是国企,从古至今女职工生孩子都给半年的产假,而且休产假期间工资待遇照旧给。今年上班后,社保中心让我们填生育津贴才知道原来还有晚育奖励津贴这回事.因为我老公单位上的基数比我的高，我们就在晚育奖励津贴上填了他的名字。现在社保中心把两笔钱都打到了我单位的账上,但人事和财务两部门说,这钱跟个人没关系。请问，因为我们单位休产假时间长,所以这笔晚育奖励也归单位是吗?
我户口在北京，妻子没有工作。我们属于晚婚晚育。我了解到有政策对于晚婚晚育有晚育津贴。可以休一个月，也可以领一个月的薪水。由于妻子没有工作，不存在休假问题，我又不需要休假。因此我选择放弃1个月的假期，领取津贴。可公司说这笔钱是由公司领取的，不给个人，这合法吗？
夫妻同在一个单位工作，单位集资建房时只允许夫妻的一个人购买合法吗？
我们是政府职能部门，我和老婆都是国家公务员，也在一个单位工作，2003年我们单位集资自建房时候，夫妻两个在一个单位的只能享受购买一套待遇，现在回想起来我们觉得有些不对劲，单位这种做法和规定是不是剥夺了我们职工应有的权利呀，我们也有工会，而且每月都要缴纳会费，单位这样做是不是违背《工会法》呀？我该不该提起
我是今年4月生的孩子，我们单位说我是不定时制职工，所以不存在产假问题，每月做完自己的工作就自己安排时间了。所以从我去年怀孕到现在都没有休息过，也没有给我调整到轻松一点的工作岗位。现在要报销生育保险，单位说已经发过工资给我了，公司有损失，所以生育津贴是补偿给公司的，与我并无关系。并且问题是我并没有享受
单位可以克扣我的生育津贴吗？我是否可以利用法律武器要回生育津贴？
到目前为止，公司新的文件已经出台，新的文件规定了生育津贴由职工个人享受，但我并不能占到新文件出台，那我的生育津贴是否就要不回来？
你好 我06年在一单位上班 司机工作 经常出差带钱 当时小19岁 刚上班 让单位一 管事的骗走了不少钱 自己也没有证据 但是能确定 然后就一直欠单位钱 直道09年底离开单位 还欠单位一万多 后来单位把钱转到当时主管我的那个小领导身上 然后小领导一只追我要钱 直道现在 我该怎么办 是该把
请问合法的房屋证和土地使用证都在个人手里,地方政府在未征求住户的情况下,可不可以拍卖
请问合法的房屋证和土地使用证都在个人手里,地方政府在未征求住户的情况下,可不可以拍卖
