意思是结算工资的时候计件的工资比劳动法计时的还底，可以不签名

意思是结算工资的时候计件的工资比劳动法计时的还底，可以不签名领直接拿工资单工卡去劳动部门投诉

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提问人：ask201704269yp
提问时间：2017-04-26

公司存在欺诈行为，说的是计件工资沒有保底工资也不计时，干的时候是计件算可是到发工资就按计时算，算下来一天合几十块钱，应该上法院起诉他欺诈吗？

ask201511191tw 已过期 2015-12-25 回复(1)

当天辞职，老板也说：你不想干，那你走吧，过两天我问什么时候可以结算工资，她却说我辞职没按公司制度走，工资一个月以后须本人到公司签字以后才能结算工资，可是一个月以后回老家了啊，她说过了年也可以，只是口头说，上班也没劳动合同，怎么办啊？过了年如果不来这个城市了呢？这个能去劳动局投诉吗？

ask20151227lxg 已过期 2015-12-27 回复(5)

老板辞退我，是不是当天可以结算工资？老板说要等发工资的时候结算。没有签什么合同

ask20160106bfm 已关闭 2016-01-06 回复(0)

你好，请问，我在一家饭店正常离职是不是离职的时候可以结算全部工资，可是他们硬说要等到统一发放

ask20160309xn5 已过期 2016-03-09 回复(2)

我3月21号工作，明天4月18号辞职，什么时候可以离开？工资是离开时一次性结算，还是按照公司规定，下月15号结算？

ask20160417921 已过期 2016-04-17 回复(4)

ask20160615b09 已关闭 2016-06-15 回复(0)

在工厂上了半年班，工厂没和我签订劳动合同，工资也不是按劳动法发放的，我现在想辞退，辞退后可以申请劳动仲裁吗？

1472309825 已过期 2016-08-27 回复(2)

入职的时候签的劳动合同是计时的，发工资的时候又是计件的，做了三年多，现在公司可能要搬厂，动不动就罚款，各种原因的让你做不下去，请问现在能否起诉它！

春雨已过期 2016-11-03 回复(2)

餐饮公司法定假日未能按照劳动法支付三倍工资可以起诉要解除劳动合同及要求赔偿吗？

ask20170111yox 已过期 2017-01-11 回复(2)

老板辞退我，是不是当天可以结算工资？老板说要等发工资的时候结算

我@以@为已过期 2017-04-11 回复(3)