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合同纠纷
入职的时候签的劳动合同是计时的,发工资的时候又是计件的,做了三年多
入职的时候签的劳动合同是计时的,发工资的时候又是计件的,做了三年多 入职的时候签的劳动合同是计时的,发工资的时候又是计件的,做了三年多,现在公司可能要搬厂,动不动就罚款,各种原因的让你做不下去,请问现在能否起诉它!
问题状态:
已过期
提问人:春雨(广东-深圳)
提问时间:2016-11-03 14:25
已有
2
位律师回答了该问题
陈裕琪律师
2016-11-03 14:40
可以去劳动局投诉的
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110网律师
2016-11-03 14:52
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