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 合同纠纷

入职的时候签的劳动合同是计时的,发工资的时候又是计件的,做了三年多

入职的时候签的劳动合同是计时的,发工资的时候又是计件的,做了三年多 入职的时候签的劳动合同是计时的,发工资的时候又是计件的,做了三年多,现在公司可能要搬厂,动不动就罚款,各种原因的让你做不下去,请问现在能否起诉它!
问题状态:已过期
提问人:春雨(广东-深圳)
提问时间:2016-11-03 14:25
已有2位律师回答了该问题
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