离职申请满一个月了，但公司领导在离职书不签字不给走，如果走了就缓发工资或者不发

离职申请满一个月了，但公司领导在离职书不签字不给走，如果走了就缓发工资或者不发，这个怎么办？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170424l8g
提问时间：2017-04-25

aq721521 已过期 2014-06-20 回复(9)

写完离职申请不满一个月就走，公司如果扣我工资的话，是怎样的扣罚才算合理？

ask201502285fd 已过期 2015-02-28 回复(6)

公司要求离职要提前三个月，如果到时候领导不批，还要一个月的工资拿不到，是否合理

ask20161104hf3 已过期 2016-11-04 回复(2)

想辞职，然后公司说提前一个月打辞职申请，如果不去可以冻结当月工资。这个合理吗

ask20161126shc 已过期 2016-11-26 回复(1)

你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫我当天不用上班了，请问这是辞退我吗？辞退的话大概几天可以拿到工资呢？

ask201612034p1 已过期 2016-12-03 回复(1)

我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资。而且还不给我办离职手续。我该怎么办

…Zz 已关闭 2016-12-10 回复(0)

公司规定离职需要提前一个月申请，如果我要3月中旬离职就要在2月中旬申请，但是公司在2月末就同意了，这样3月份就不用给我交了，我该怎么办

ask20170213kc5 已过期 2017-02-13 回复(8)

我们公司有同事说如果提前一个月提出离职，而且提出时间在工资结算周期内，那么这周期内的，国定假日的加班工资就不予支付，请问这样合法吗

ask20170218y90 已过期 2017-02-18 回复(2)

公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明，该如何处理

ask20170310j11 已过期 2017-03-10 回复(3)

主动离职后，公司拖欠一个月工资，申请仲裁时发现公司已般家，被告知需要去公司注册地或者公司现在的地址申请仲裁，请问是这样的吗？还有如果仲裁找不到老板人怎么办？

柚雏妓已过期 2017-03-16 回复(4)