公司辞退员工，将会面临什么样的赔偿

公司有一个部门，有三个员工，一个没过试用期，两个过了试用期但是工作时间未满一年，现在公司觉得他们三人不符合公司想要的用人标准，想要辞退这三名员工，请问要走什么样的流程，我们将面临什么样的赔偿？

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提问人：xc135625
提问时间：2017-04-24

我是一位被聘请过来做技术及管理的人员，在公司上班有两年，公司的产品质量现已经稳定，但老板却要辞退我，理由是公司人员少、不景气，但实际情况是人员少，定单多完成不了。请问在这样的情况下，我可以得到什么样的补偿，谢谢！

xkF4046 已过期 2010-12-10 回复(4)

我到公司工作三个有,来时没签劳动合同,我能做些什么? 能要求什么赔偿吗？

HONGYANYAN 已过期 2011-07-20 回复(1)

公司给员工签单方面假合同2年后没续签。我在那公司做了满2年零1个月公司说要辞退我我应该得到什么补偿

dr16068880 已过期 2013-07-09 回复(5)

员工过了试用期,但没到合同期(1年),公司现辞退员工,公司要作出什么的赔偿给员工?

maggieycx1977 已解决 2013-12-08 回复(7)

劳务派遣员工在家休班期间死亡，派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗？具体是什么标准？

崔志芹已过期 2014-12-10 回复(4)

如果公司在放假一年（这一年只发放最低生活保障费）后辞退员工赔偿月工资是按什么工资，是这一年的平均月工资还是合同上的工资？

ask20160406pz6 已关闭 2016-04-06 回复(0)

如果公司在放假一年（这一年只发放最低生活保障费）后辞退员工赔偿月工资是按什么工资，是这一年的平均月工资还是合同上的工资？

ask20160406pz6 已关闭 2016-04-06 回复(0)

ask20160518mul 已过期 2016-05-18 回复(2)

3339883280 已过期 2016-08-11 回复(5)

我想咨询下。如果公司辞退我们员工.我们可以拿到什么赔偿。合同期为1年。工作7个月。一直节假日上班都没有三工。

ask201702120fc 已过期 2017-02-12 回复(3)