相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我们是在陶瓷厂工作,公司管理员要求女工去打包,一箱砖有50斤,请问这是合法吗,我们该怎么办

我们是在陶瓷厂工作,公司管理员要求女工去打包,一箱砖有50斤,请问这是合法吗,我们该怎么办。

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20170423xxo
提问时间:2017-04-23
相关咨询

你好,律师,请问公司所要求得季度奖,已经两个季度没法了。这是我们职员该有的福利,我该怎么

你好,律师,请问公司所要求得季度奖,已经两个季度没法了。这是我们职员该有的福利,我该怎么。

ask201507283o3 已过期 2015-07-28 回复(3)

我们公司在我们工作的车间安装监控,请问是否合法

我们公司在我们工作的车间安装监控,请问是否合法

ask2016052642i 已关闭 2016-05-26 回复(0)

您好!我想咨询下公司要求全体员工签辞职报告同时和第三方签定劳动合同请问这样合法吗?我该怎么做

您好!我想咨询下公司要求全体员工签辞职报告同时和第三方签定劳动合同请问这样合法吗?我该怎么做。请哪位好心的律师帮忙解答,本人不甚感谢!

ask20160604f9o 已过期 2016-06-04 回复(2)

您好!请问我家祖传继承山林被村委会占为己有,这合法吗?怎么才能要回来?之前都是在我们家的名额里

您好!请问我家祖传继承山林被村委会占为己有,这合法吗?怎么才能要回来?之前都是在我们家的名额里,后来被村委会以换本为由,而给抹掉了

ask20160807bga 已关闭 2016-08-07 回复(0)

工作几个月,公司没有缴纳五险,请问怎么要求赔偿,五险是从试用

工作几个月,公司没有缴纳五险,请问怎么要求赔偿,五险是从试用期开始缴纳吗?

ask201608218od 已过期 2016-08-21 回复(2)

我们在用工单位工作五,六年,用工单位无理由把我们全体退,没签劳动合同,请问我们应该要求怎么补偿

我们在用工单位工作五,六年,用工单位无理由把我们全体退,没签劳动合同,请问我们应该要求怎么补偿。

明天 已过期 2016-10-26 回复(1)

公司减员,要求我们换岗位,这样的话如果不做这份工作,算是公司裁员吗,公司需要赔偿吗,这是上市公司

公司减员,要求我们换岗位,这样的话如果不做这份工作,算是公司裁员吗,公司需要赔偿吗,这是上市公司。

小金 已过期 2016-12-12 回复(2)

律师你好;问一下公司合同要求我们离职后五年不的从是相关工作合法吗

我在一家公司上班,公司要求我们离职后五年不得从事相关工作,也没给上养老保险,不给休假,法定假日也要请假, 他们又在我不知情下使用我身份证办了个营业执照,我多次要求营业执照注销,始终没有,我应该怎么办,

爱在草原 已过期 2017-03-17 回复(4)

在单位已工作1现在单位要将我们都安排到派遣公司,请问合理吗?我们如何维护我们的合法权益?

在单位已工作17年,单位还有工作20年和10年以上的有好几个,现在单位要将我们都安排到派遣公司,请问合理吗?我们如何保护我们的权益?十年以上我们应该都属于无固定期限的劳动合同,目前单位只给我们缴纳了养老、医疗、生育保险,公积金没给我们缴纳。

若水lin 已解决 2017-04-19 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏