我签了劳务合同，提前一个月提出解除合同，但是公司不肯签字，这该如何处理

我签了劳务合同，提前一个月提出解除合同，但是公司不肯签字，这该如何处理，我如果不去上班，算不算违约

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20170421qoo
提问时间：2017-04-21

跪求帮忙，已经与公司HR签协商解除劳动合同书（明确了补偿金额及离职的日期），但是直属经理一直不肯在离职交接表上签字，如何处理？同时想问一下，如何直属经理一直不给签字，我是否可要求公司继续支付工资？谢谢我已经在相关的邮件上列清了交接清单及交接事项，同时CC给了HR及交接人。

gzweboy 已过期 2015-07-20 回复(2)

公司提出解除劳动合同也同意经济补偿，但是合同约定的年终奖不肯发放，理由是年终奖要到次年的四月份才发放。请问我可以主张年终奖吗?有什么法律规定吗？

ask201512029cy 已过期 2015-12-03 回复(3)

我7月份满两年，与公司的合同签到2018年，公司提前一个月提出要提前解除合同，请问公司是否要按N+1补偿我？

ask20160311j5d 已过期 2016-03-11 回复(9)

合同是签半年的，但是合同被劳务外派手写一条如果生产不需要公司提前一个月告知员工，该员工不得索要任何赔偿。现在公司提前一个月让我们签离职单，我们没人同意，请问这合同手写部分有法律作用吗

ask20151031sku 已关闭 2016-04-25 回复(0)

我2015年，跟公司承包一个生产车间，当时有写合同，但是双方都没有签字，现在老板扯皮怎么办？说我赚多了钱，现在要我退钱，合理吗？

ask20170303m2o 已过期 2017-03-03 回复(1)

公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明，该如何处理

ask20170310j11 已过期 2017-03-10 回复(3)

您好，我去年11月2号与公司签的合同，现提出离职，辞职报告上门店经理不肯签字放人，说如我离开这个月工资绩效全部扣除，另外还会追回公司这个月的社保费用一共1100多，请问他不签字合理么？扣工资合理么？是否可以报警以及投诉到劳动局？

ask20170118nqu 已过期 2017-03-16 回复(5)

本人签的是劳务合同，因公司要与劳务解除合同，我合同还差一年到期，他们算违规吗

ask201703280qk 已过期 2017-03-28 回复(2)

公司要倒闭了，我是劳务派遣员工，和劳务公司的合同还没到期，劳务公司要和我解除劳务合同，这个有经济赔偿吗？

ask20170415lir 已过期 2017-04-15 回复(2)

我和一个小贷公司签了借款合同，但是只有我自己签字了，他们公司没有盖章，没有签字。合同受法律保护吗？

ask20170418c8y 已过期 2017-04-18 回复(9)