当初进公司的时候公司合同上有写不要求交社保。那公司有必须给员

当初进公司的时候公司合同上有写不要求交社保。那公司有必须给员工缴纳社保的义务么

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：哎！
提问时间：2017-04-20

相关咨询

当初签劳动合同的时候,公司要求离职提前45天通知, 但是劳动法要求30天. 公司要是不同意我离职,我能否在递交辞职信30天后离职?

hongen 已解决 2009-09-29 回复(7)

公司拒发押金和社保，多次要求签合同也没回应？公司定的计件工价与当初谈的不和，要在原有的基础上降价。我

我是四月七号进的厂，当时谈的是保底2000，如果计件多余2000就按多的算。向老板提的计件工价也同意了，前七天的工资压着半年后给，在开工前要求签合同，他说先过一段时间再说。当时我同意了之后过了一个多月，他把合同拿来，内容很不合理，当时就拒签了。他还把保底2000改成了保底1500+200的绩效+300的三金，后又说

我爱芳芳已解决 2011-07-04 回复(2)

子公司签订合同公司要求社保必须总公司那边上，子公司不给上合理吗？

本人与北京分公司签订了劳动合同，但公司要求社保必须在总公司（法人和子公司是一个人）所在地（非北京）上，本人不同意要求社保必须在北京上，公司方面不同意在北京上社保，请问公司这种做法合法吗？是否可以要求公司在北京上社保？多谢~~ 签订劳动合同的公司，其名称就是XXXXX公司北京分公司

chinaz123 已过期 2011-11-24 回复(8)

公司上班五年，有签过合同，但是没买社保，辞职的时候能要求公司补偿吗

公司以员工没有申请购买社保为理由，没给员工买社保，合法吗那辞职时公司应该怎么补偿呢，五年能补多少？

398316515 已解决 2012-07-11 回复(10)

合同到期，和公司续签合同时，公司要求签订合同必须同意按最低工资标准缴纳社保

合同到期，和公司续签合同时，公司要求签订合同必须同意按最低工资标准缴纳社保，合法吗？怎么办？

ask20161227ehn 已过期 2016-12-27 回复(1)

公司欠薪社保，我已经提出解除合同。在提交仲裁的时候，我写的请求除了补发工资，社保外

公司欠薪社保，我已经提出解除合同。在提交仲裁的时候，我写的请求除了补发工资，社保外。外加25%的经济补偿金，还有不给予经济补偿的赔偿金。他们说这些归劳动行政管。社保归社保局管。另外85条也是劳动行政管。那么欠薪解除合同，只能申请补工资和工龄赔偿其他没有，对于工龄短的人，几乎没有赔偿。仲裁要我改申请书，否

王诚已过期 2017-04-07 回复(3)

我在单招考试期间签了一份合同要求必须就业在学校的合作公司干满一年

我在单招考试期间签了一份合同要求必须就业在学校的合作公司干满一年，这合法吗？

ask20170409zex 已关闭 2017-04-09 回复(0)

我在公司上了20月班，入职时候签了合同还要要求我们签离职合同

我在公司上了20月班，入职时候签了合同还要要求我们签离职合同，同时签的，可是我没有合同，一直没有上社保，我该怎么办，公司还想告我挪用公款，我该怎么办

若不离不弃，必生死相依已过期 2017-04-11 回复(6)

您好！本公司一名员工离职后，在劳动仲裁以公司未签合同和买社保要求赔偿

您好！本公司一名员工离职后，在劳动仲裁以公司未签合同和买社保要求赔偿，劳动仲裁要求企业赔偿，企业还能以什么形式申诉

ask20170415ptq 已过期 2017-04-15 回复(3)

您好我在一家理财公司工作了一个月，但是当初办理入职的时候签的合同公司没有给我

您好我在一家理财公司工作了一个月，但是当初办理入职的时候签的合同公司没有给我，一个月后我办理了离职手续，按合同上写的是每个月15号发放工资，过了开工资的日子好几天我也没有收到工资就问领导了他说公司总部说了不给没有业绩的员工发放工资，现在这种情况我应该怎么办？

ask20170419wxc 已过期 2017-04-19 回复(2)