如果公司要求员工签订劳动合同，职员因自身残疾找各种理由拒签，去仲裁要求公司赔偿双倍工资合理吗

如果公司要求员工签订劳动合同，职员因自身残疾找各种理由拒签，去仲裁要求公司赔偿双倍工资合理吗
他本人虽然拒签劳动合同但是我们也按照劳动合同履行了所有的义务像这种怎么起诉

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提问人：AoSman-y
提问时间：2017-04-20

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