公司从深圳福田区搬至宝安区，如劳动者不愿意随迁，是否可以要求公司给予N+1的经济补偿？ 补充说明：我们在三年前签过一份书面合同后，再也没有续签过。 也不太记得合同上当时所规定的从业地址，这种情况下，是否能判定搬迁为劳动合同条款的变更？
我们公司于6月19日老板说公司无法经营下去了，要关闭。但是其本人并未到公司来处理。 因欠村委房租等，村委发出通知，如我们公司老板三天内不出面处理，则作为逃匿。结果五天后都没出现。现我们员工要求除发工资发，也要求工龄补偿。 我想咨询:1.像此这情况，我们能否拿到补偿。 2.老板是否算逃匿
我现在所在的一家分公司要在今年国庆节从现在松江区管辖下的李塔汇镇搬到松江镇的公司总部，按公司的要求是每个员工都要跟着去公司总部上班，公司提供住宿，如果有些员工不跟着去的话公司不给以经济补偿，可是去总部那边生活各种开销都很大，我在这家公司已经5年了，如果我不跟着去能不能得到经济补偿吗？ 我跟公司签的是劳
新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
谢谢律师．我们现在面临的问题是这样：从8月份筹备公司到现在，员工都是陆续进厂上班的，时间不一，到现在都还没签订劳动合同．眼下老板说工厂事不多，要给几个部门的所有员工放假至年后再上班，又不提补偿的事情．我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系，不知道该怎样去走这些程序，去劳动局递交劳动仲裁申请吗？
我公司在惠州，因市政等原因需要迁移，要从这一区搬到另一区，但未迁离本市，因环境等因素员工不愿随往，能否获赔偿？怎样赔？
公司因为拆迁同城搬迁，员工因路远不愿意搬，公司需要支付经济补偿吗？有何法律依据。
公司因为拆迁同城搬迁，员工因路远不愿意搬，公司需要支付经济补偿吗？有何法律依据。
公司在深圳的同一个区内搬迁，员工若不愿随迁，可否有经济赔偿，
公司在深圳的同一个区内搬迁，员工若不愿随迁，可否有经济赔偿，有法律依据吗？
