我在机关单位工作了20年，现向单位提出签订无固定期限合同，如果单位不予签订

我在机关单位工作了20年，现向单位提出签订无固定期限合同，如果单位不予签订，我能得到什么赔偿？单位已为我缴纳养老保险

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170419yvv
提问时间：2017-04-19

我在同一公司工作已有12年，签订的是无固定期限合同，我现在想离职，想问一下，公司是否需支付经济补偿金，我是否要提前30日书面形式提出？

温暖的QQ 已过期 2012-09-22 回复(4)

我在政府部门机关单位工作十年零四个月要求签订无固定期限合同被拒绝，将如何索赔，赔偿金额如何计算，我最终能获多少赔偿，云南的

凤凰于飞9983 已过期 2012-12-11 回复(4)

我在人社部门以公益性岗位工作了11年，如果现在提出与单位订立无固定期限的合同，单位是否应当订立？如果和单位解除劳动合同，我能获得什么经济补偿？

gddlm0378 已过期 2015-05-21 回复(1)

老师您好！我今年43岁，本人从2003年10月进人公司，在2011年由于公司开了关联企业将我的人事关系划转到关联企业中并签订了中转协议，薪资及上班地点不变，现在合同即将到期，人事部让我签3年的固定合同，问我是否可以提出签订无固定期限？单位可以拒绝吗？谢谢！

13918682822 已过期 2016-12-07 回复(3)

老师您好！我今年43岁，本人从2003年10月进人公司，在2011年由于公司开了关联企业将我的人事关系划转到关联企业中并签订了中转协议，薪资及上班地点不变，现在合同即将到期，人事部让我签3年的固定合同，问我是否可以提出签订无固定期限？单位可以拒绝吗？谢

13918682822 已过期 2016-12-07 回复(3)

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿

ask201703064ez 已过期 2017-03-06 回复(1)

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿

ask201703064ez 已过期 2017-03-06 回复(2)

在单位工作12年，属于劳务派遣性质，如今合同到8月底到期，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位不同意，并通知我合同到期后不续签，请问单位这样是否属于违法解除劳动合同，本人是否可以得到两倍的赔偿金？

ask20170307au5 已过期 2017-03-07 回复(3)

两次合同到期后，第三次本人向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位是否有不续签的选择权？如果单位不续签，应当承担几倍的赔偿金？本人连续工作满十年。

ask20170307au5 已过期 2017-03-08 回复(6)

工作满十年，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位以本次合同到期后不续签为由拒绝签订无固定期限劳动合同，并且单位愿意支付每年一个月的补偿金，请问这种情况是否违法？

ask20170307au5 已过期 2017-03-09 回复(9)