我们公司3月份工作了31天，每天工作11.5小时，我休息2天

我们公司3月份工作了31天，每天工作11.5小时，我休息2天，公司给我的工资是这样计算的，在给我31天的工资基础上减去2天的双倍工资，这样合理吗？

您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时

您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时，辞职可以要求补偿我们加班费吗？

公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时

公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时，辞职可以要求补偿我们加班费吗？

我们公司每天工作时间为8小时00分钟。其中上午中间休息10分钟，下午中间休息10分钟。这一天休息20

我们公司每天工作时间为8小时00分钟。其中上午中间休息10分钟，下午中间休息10分钟。这一天休息20分钟是应该公司承担还是由员工承担？谢谢！公司目前规定由员工承担。

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法

我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制，每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时

我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制，每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时，一天假期都没有，节假日还要加班没有加班费，请假还扣工资

你好老师，我想咨询一下，我们公司要求每天上班12小时早7晚19中途有换班休息4小时

你好老师，我想咨询一下，我们公司要求每天上班12小时早7晚19中途有换班休息4小时，但是这4小时限制外吃饭出只能在规定地点休息，这样的休息合法吗？要求支付加班费仲裁支持吗？谢谢老师解答

我们公司合同上写了执行标准工时工作制度，却要求我们上夜班，平时每天就是只工作八小时

我们公司合同上写了执行标准工时工作制度，却要求我们上夜班，平时每天就是只工作八小时，一周五天，节假日上班都不说了，也没得什么双倍三倍工资，现在甚至要求我们上夜班了，还说你要辞职就辞职（我们要提前一个月申请交辞职信才有全部工资）。写了辞职信还是要上一个月夜班，还说你不上夜班，那晚上造成的损失你负责。这

你好，公司面临倒闭，小时工有补偿吗？我们每天工作都在10小时以上

你好，公司面临倒闭，小时工有补偿吗？我们每天工作都在10小时以上，一个月有350有时至多，公司违反了劳动法了吗

我在银行工作，因为工作性质我们都是轮班休息，上五天（每天工作8小时）休息两天星期日和星期一

我在银行工作，因为工作性质我们都是轮班休息，上五天（每天工作8小时）休息两天星期日和星期一，请问我们的休息日和法定节假日重叠，我们可以补休假吗？

物业公司保安 一个月没有休息 每天工作十二个小时 一天工资是

物业公司保安 一个月没有休息 每天工作十二个小时 一天工资是155元 说的是安上班天数算工资 包括生活费 交通费 因为公司 和工作地点不在同一地点 应聘时说的是包吃住 月休四天 但是一直没有叫我签订劳动合同 但是工作了两个月了一天都没有休息过 请问该物业公司违法了没？