员工迟到用人单位是否有权利扣除员工工资

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提问人：ask20170418d79
提问时间：2017-04-18

因公共交通工具原因导致员工迟到1小时，单位要扣除员工内部加班8小时，是否合理？交通公司可开局相关证明，但单位无视。（单位考勤制度有这条规定：员工迟到1小时以内，扣除内部加班4小时；1小时以上扣8小时，一天白干了！）是否合理？

和我一样一样的已解决 2016-07-14 回复(2)

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款，这样合股情理吗？可不可以通过什么手段要回这个钱？

ask20160715j49 已关闭 2016-07-15 回复(0)

用人单位仃发员工工资是否需要厦行书面告知义务？如需，是否需要在告知书上明确何事何由仃发工资？

ask20161016unv 已过期 2016-10-16 回复(1)

用人单位迟退员工，是否应该马上结清全部工资，如没有以各种理由退迟，合法符法律规定吗？

心愿已过期 2016-10-29 回复(2)

ask201701029z2 已过期 2017-01-02 回复(1)

ask201701029z2 已过期 2017-01-02 回复(1)

ask20170106xec 已关闭 2017-01-06 回复(0)

员工到法定退休年龄未交满15年办不了退休工资用人单位是否应该支付补偿金呢？

ask20170219s5o 已过期 2017-02-19 回复(1)

因没有还清银行贷款（法院调解期限没到）之前，担保人作为单位会计是否有权扣押员工工资，谢谢！

ask20170320du5 已过期 2017-03-20 回复(2)

工人单方面违反劳动纪律，用人单位扣除工人全部工资是否合理？能否要回？

【学会忘记】☞【懂得珍惜】已过期 2017-04-15 回复(4)