劳动纠纷
用人单位迟退员工，是否应该马上结清全部工资，如没有以各种理由退迟
用人单位迟退员工，是否应该马上结清全部工资，如没有以各种理由退迟 用人单位迟退员工，是否应该马上结清全部工资，如没有以各种理由退迟，合法符法律规定吗？
问题状态：已过期
提问人：心愿（四川－眉山）
提问时间：2016-10-29 06:56
提问人：心愿（四川－眉山）
提问时间：2016-10-29 06:56
已有2位律师回答了该问题
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这是有责任
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单位违法，可依法申请劳动仲裁
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