公司组织员工旅游但是辞职的人不让去。但是我是合同期到期不续签的

公司组织员工旅游但是辞职的人不让去。但是我是合同期到期不续签的。公司的做法违法吗？而且那一天去旅游的人有工资我没有。

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提问人：ask20170417ktd
提问时间：2017-04-17

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

你好，我想咨询1下，如果合同到期了，本人不愿续签合同，但是公司不批辞职，怎么办

短信用户已过期 2014-10-04 回复(3)

个人与公司劳动合同到期要续签合同，但是公司要员工签署一份公司起草的个人承诺书和保证书，这样是否合法

ask20150516oqi 已过期 2015-05-16 回复(2)

三年合同到期了，公司让我续签，但是我要自己辞职，不想再续签合同，这样我辞职之后能拿到失业保险吗？

ask20151117bm6 已关闭 2015-11-17 回复(0)

ask20151204e82 已过期 2015-12-04 回复(1)

第一种我合同到期了，公司要跟我第三次续签合同但是我没签，合同到期后过了几天我在办理的辞职，这样的能办理失业么？第二种，我是因为旷工被公司辞退的能办理失业么？缴纳了5年多和6年多分别能领取几个月的失业险？一共四个问题请分开说明，法律法规什么的看不明白啊！在线等，急！

ask20160421grj 已过期 2016-04-21 回复(2)

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！

ask20160422o0x 已过期 2016-04-22 回复(1)

合同到期公司不予续签，要求我们写辞职书。但是工资不一次性结清，随在职员工逐月发放。我该怎么做才能一次性结清所有工资

ask20160510ao9 已过期 2016-05-10 回复(7)

劳动合同到期未续签，但是公司没给员工合同，到期后13个月内都在上班，到期后第13个月找公司要合同才给的合同，这个未续签的诉讼期应该怎么算，是一月一月推还是未续签超过12个月就算过了诉讼期？

aa3831786 已过期 2016-11-26 回复(1)

本人与公司合同已经到期，但是公司迟迟不与我续签合同，我现在是选择辞职还是选择在职仲裁，如果公司经营不良跑路了，我的仲裁还能生效吗？

陌已过期 2016-12-13 回复(7)