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2016年初发生了工伤,鉴定为十级伤残,现在已经在上班了,为了将十级伤残的工伤处理完毕

2016年初发生了工伤,鉴定为十级伤残,现在已经在上班了,为了将十级伤残的工伤处理完毕,公司想让我离职之后再入职,这样就可以将所有的赔偿都赔付给我,因为我在这个公司工作满了十年,如果离职之后那这之前的工龄是不是就没有了?能不能再次入职时要求公司追加一个附加条款认可我之前的十年工龄?有没有这样的先例?

问题状态:已过期 回复 (12)
提问人:有点小坏
提问时间:2017-04-17
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