企业的分厂要搬到外地，要求支援3 _6个月，回来后分到其他分厂工作，工资没有保障
企业的分厂要搬到外地，要求支援3 _6个月，回来后分到其他分厂工作，工资没有保障。我们拒绝去外地也不服从公司现阶段的待岗要求。要求公司解除合同合法吗有补偿吗？
交了钱给介绍兼职的中介公司，然而他并没有安排工作，我可以要求把钱退回来吗？？签订了合同
交了钱给介绍兼职的中介公司，然而他并没有安排工作，我可以要求把钱退回来吗？？签订了合同，合同说一经签订就不能退钱了
去年我回家建房子，工资没发，今年回来工作不让干了，工资没有了
去年我回家建房子，工资没发，今年回来工作不让干了，工资没有了我该怎么办
我在公司工作了六七年了，就十一国庆两天假，其他一天，春节没有工资
我在公司工作了六七年了，就十一国庆两天假，其他一天，春节没有工资，每天工作十个半小时，而且老加班，加班就按你工资的每个小时平均的来的，周六日从来没有假，我想要我的那些应该得到的工资，工资就是每个月固定工资，我是一名司机，谢谢老师。
同一样的工作，老工人有效益工资，新工人没有，是违法吗？单位要是要求转岗
同一样的工作，老工人有效益工资，新工人没有，是违法吗？单位要是要求转岗，工资降低了，可以拒绝转吗
你好！企业要求在本岗位必须工作五年否则要用三个月的工资作为违约金…并写了承诺书
你好！企业要求在本岗位必须工作五年否则要用三个月的工资作为违约金…并写了承诺书，请问此承诺书是否有效？
企业克扣员工工资做风险金，并要求没有发生事故才双倍返还。这样是否违法？是否构成非法集资？
我所在企业最近通过职代会起草了一项安全风险金制度，制度规定全体员工每月工资按职位不同，以不同比例扣款，留作风险预留金，按季度考核，没发生安全事故才予以双倍返还。如发生事故，直接克扣当季度风险预留金，不仅个人，还连带班组所有员工。假如我当季度辞职，我能否能够依法取回该风险预留金？企业对该风险预留金的收
已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资
已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗
员工今天提出离职，并要求今天就走。但提明说可以回来交接工作。企业不同意是否可以将员工考勤按旷工计算？
员工今天提出离职，并要求今天就走。但提明说可以回来交接工作。企业不同意是否可以将员工考勤按旷工计算？由于3月份工资还未发，是否可以扣发3月份工资。该员工上班未满试用期，不足2月。
