法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
你好!企业要求在本岗位必须工作五年否则要用三个月的工资作为违约金…并写了承诺书
你好!企业要求在本岗位必须工作五年否则要用三个月的工资作为违约金…并写了承诺书 你好!企业要求在本岗位必须工作五年否则要用三个月的工资作为违约金…并写了承诺书,请问此承诺书是否有效?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏)
提问时间:2017-02-10 05:22
已有
2
位律师回答了该问题
张晓雪律师
2017-02-10 09:26
您好,违反法律规定,无效。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-02-10 10:44
违反法律强制性规定无效。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好!我上了14天工作,公司不发工资,要求必须半个月以上
0个回复
你好,我在一家企业工作末满三个月,老板以此为由,最后一个月工资不给了
5个回复
你好,我在一家企业工作末满三个月,老板以此为由,最后一个月工资不给了
1个回复
大学生毕业签工作,单位要求提前支付违约金,后边承诺没有违约就返还
6个回复
你好,员工在企业工作未满3天,自动离职,要求发放工资。企业改
4个回复
6月1号 我交了辞职手续 离开工作岗位三个月后 公司财务搞错给我发了7月8月的工资 现在要求收回 合
2个回复
你好,我给一私人签订协议,及承诺书,对方违约了,但是承诺书上有五十万的违约金
0个回复
在一企业工作一年三个月未签劳动合同,能要求11个月的双倍工资
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点