你好！因为员工违反单位规章制度被辞退，遂在网上恶意攻击我单位

你好！因为员工违反单位规章制度被辞退，遂在网上恶意攻击我单位，请问该怎么处理？

问题状态：已过期回复 (19)
提问人：ask20170411m8h
提问时间：2017-04-11

wdl 已过期 2010-01-30 回复(4)

我们工厂有位电工,能力不足,机器坏了经常性修不好,还要请外面的人来修,此人还经常违反公司规章制度,出言恐吓管理人员,开除这种员工,公司要不要给予赔偿?

WQ832 已过期 2010-05-04 回复(3)

你好!我想咨询下，员工因违反规章制度被公司辞退，能否拿到工资和其它赔偿金，我已在公司上了三年多的班，还有(国庆’节假日加班和第三年的年假(九天)，是否也有相应的权益可以申请金额补偿?

ask201510185lr 已关闭 2015-10-18 回复(0)

我公司员工因为违反了规章制度，所以我按照员工手册的制度作出相对的资金处罚，现在员工已经去申请劳动仲裁了，请问手册的制度属于合法吗？我该退还她罚款吗？

ask20151114zzs 已过期 2015-12-25 回复(1)

如果用人单位以违反公司规章制度为由将员工辞退该公司以后永不录用合法吗员工可以告公司吗

ask20160503nx7 已过期 2016-05-03 回复(1)

您好，因为违反员工手册，现在单位要辞退，请问这样我可以得到补偿金吗？谢谢

ask20160524elk 已过期 2016-05-24 回复(2)

你好，我现在怀孕7个月，单位要说我违反公司的规章制度要辞退我，请问这合法吗

ask201607210u8 已过期 2016-07-21 回复(3)

你好，我在浙江舜宇电子厂，工作了五年，到现在为止，课长因为我违反车间制度要辞退我，我和本公司签的合同，请问我有哪些补偿吗？

ask20160927obg 已过期 2016-09-27 回复(2)

你好我是酒店一名员工，因为我在工作中为一点小便宜违反了酒店规章，但不大，后我生病酒店方要我辞职，我不同意，酒店方从进来就没有给我买保险说是自己愿意就打报告，二是，一直没有签劳动合同，三没有加班工资，我想问下我可以自己辞职到劳动局告酒店方，需要那些东西，自己辞职，还能告么

ask20161009feo 已关闭 2016-10-09 回复(0)

ask20161029brk 已过期 2016-12-13 回复(1)