压力是造成早产的重要原因之一。本人工作近九年被单位违法解聘，单位领导也知道我已怀孕的事实但仍然解聘
压力是造成早产的重要原因之一。本人工作近九年被单位违法解聘，单位领导也知道我已怀孕的事实但仍然解聘，仲裁，一审，我已胜，双倍赔偿金没到手呢，我想继续起诉精神方面的赔偿，及单位相关负责人的法律责任，由于早产一个孩子在保温箱住五十多天还未出院，一个孩子不幸夭折，本人承受莫大痛苦。上诉的胜率有多大？谢谢，急盼回复
在单位因工作原因和同事(领导家亲戚)发生争执被打伤，单位领导为保打伤我得人跟我说内部处理
在单位因工作原因和同事(领导家亲戚)发生争执被打伤，单位领导为保打伤我得人跟我说内部处理，后来开出摔伤证明材料给我叫我自己去报医保。自己没敢去报，现在已经报案，当事人已经被网上追逃。觉得单位太欺负人了，现在那些证明材料都在我身上想问能起诉单位骗保吗？
本人工作时发生生产事故，造成受伤，目前单位想报工伤，但想把原因改为意外导致工伤
本人工作时发生生产事故，造成受伤，目前单位想报工伤，但想把原因改为意外导致工伤，会有什么影响吗？谢谢，急等中
我在工作中由于失误造成产品不合格单位让我本人承担全部不合格产品的成本费
我在工作中由于失误造成产品不合格单位让我本人承担全部不合格产品的成本费，请问这合法吗
您好，我在单位工作近两年，一直都有缴纳社保，现在怀孕三个月，单位领导找我谈话说我身体不好
您好，我在单位工作近两年，一直都有缴纳社保，现在怀孕三个月，单位领导找我谈话说我身体不好，经常请假，后期给我安排工作，我可能无法完成。现在让我考虑自动离职，他也就是想劝退我，有什么办法可以应对吗？
因为和单位领导发生冲突，领导就不安排我工作，并要求我调离本单位
因为和单位领导发生冲突，领导就不安排我工作，并要求我调离本单位，这样合理吗？现在不安排我的工作，我也有10天没有上班了，他们安旷工处理，这样合理吗？是他们不安排工作，我没有班上，不是我不来上，领导这样整人，可以告吗？
本人在单位工作5年，今年一月份结婚，现准备怀孕，因公司经营不善可能会关闭
本人在单位工作5年，今年一月份结婚，现准备怀孕，因公司经营不善可能会关闭，请问我的生育险还能继续交跟报销吗？
我16年4月份在私营单位工作了四个月，因怀孕了身体原因8月份正式离职了
我16年4月份在私营单位工作了四个月，因怀孕了身体原因8月份正式离职了，当时老板就压了两个月工资，离职后老板一直没有付清工资余款，而且当时没有签订任何的劳动合同，现在老板也不愿意再付余下公款，这种情况我怎么办？到劳动局投诉有用吗？
本人在春节放假至今因身体原因，没能回来工作，现回来工作，但在不知情的情况下以被单位除名
本人在春节放假至今因身体原因，没能回来工作，现回来工作，但在不知情的情况下以被单位除名，我应该怎么办
