你好，我是在职员工，因自身原因生病住院，但住院期间被公司解雇
你好，我是在职员工，因自身原因生病住院，但住院期间被公司解雇，不给缴纳社会保险了，这期间产生的费用不予报销，他们这么做是否合法
一个上班1年的大学生出公差期间，利用空闲时间去游泳，却溺水而亡。他家在农村，有一个姐姐早已嫁人，领了结婚证未举行婚礼的妻子，父母无人赡养。找单位，而单位不管。请问，死者的单位应尽那些义务和责任，或是应给于那些补偿于死者父母？谢谢了
我是在今年2月份在职期间在外资工厂受工伤，单位承认。在四月份
我是在今年2月份在职期间在外资工厂受工伤，单位承认。在四月份去外服上交了单位及医院的工伤证明及医疗发票。但我在今年五月末因个人原因申请离职。未做工伤鉴定。现在去找外服咨询申报工伤情况，外服说申报不了，原因是我已离职。给出的建议是让我补交离职期间到现在的保险钱，然后再想办法。请问补交这钱合不合法。我该
工人工作期间突发脑出血，个人原因！是否认定工伤？48小时内死亡责任怎么认定
工人工作期间突发脑出血，个人原因！是否认定工伤？48小时内死亡责任怎么认定，承包方是个人，
你好，问一下我在工厂上班在职期间由于燥音大粉尘大还有夜班伙食不好各种原因得了溃疡性肠炎
你好，问一下我在工厂上班在职期间由于燥音大粉尘大还有夜班伙食不好各种原因得了溃疡性肠炎，请问我可以拿病历证明强制性要求厂里开除我吗？注:进厂前身体是好的。
在工厂上班期间，因工作原因得了精神障碍，工厂要承担些什么责任？
我哥哥在工厂上班五个多月，在工厂担任副厂长的职位，因工厂投产准备中一直持续工作，没有休息日，有时工作得饭也不吃，觉也没睡，原来130多斤的体重短短一两个月时间就消瘦到110多斤，好不容易工厂正式投产了，我哥要辞退一个工做不负责任的工人，却遭到工人的口头威胁，我哥特意打电话回家告诉家人要小心，如果有人找上门
律师您好！我是一家公司做人事的员工；就我们公司前些日子有一个工龄为3-4年员工（还是五保户）因自己身体原因晕倒在地，公司也及时派车带去医院治疗（在去医院的路上还没离开公司就醒了）像这种情况，公司和他本人各自都要承担什么责任呢？人事上应该做些什么材料呢？
