你好，我是一家冶金企业的人力资源管理员，想向您咨询一下关于工伤赔付的问题。 我们公司有几位员工在工作中因违规操作，造成手部残疾，分别评定为八级、十级伤残，公司给看好病后，他们准备辞职，向公司要求赔偿。 请问按照工伤条例，和本地区的平均工资怎么赔付？他们要的太多了，公司希望通过法律途径来解决，如果提起上诉，他们从劳动局做的伤残鉴定是否需要推翻，重新做司法鉴定？如果起诉，违章操作所造成的责任，要追究他们吗？如果他们想私了，公司赔付后，他们再起诉公司，私了的协议是否有效？
我岳父在学校食堂上班已经九年了，但当时并没有签订劳动合同。四个月前在食堂上班时右手被搅面机弄伤导致骨折，现在学校只想给付药费，别的诸如护理费、营养费等都不付。这应该算是工伤，但是因为没有劳动合同，不知道如何维护自己的权益，请您给予这方面的指导！ 非常感谢……
您好，请问一下，因工作原因被冲床将右手五指弄伤，其中中指、无名指断两节多，实指和小指受重创，里面安有钢筋，右手已经丧失劳动能力？请问事发在广东佛山一企业，这种情况，企业应赔付多少金额？ 谢谢
工伤导致下半身瘫痪，行动不能自理。失去劳动能力。男性。年龄55岁。广元市在。想咨询下能有多少赔付金额。。 已经确认的能得到伤残鉴定肯工伤鉴定、现在是希望庭外调解、想咨询下种情况能有多少的赔偿。
91年6月13号的工伤，但是那个时候国家没有具体的文件，现在经过国家伤残鉴定为7级伤残，不知道现在有赔付的文件吗
工亡，离工伤认定申请已经超过60日（违反工伤保险条例第二十条），每次找到厂方和社会保险部门它们的工作人员却只一味的说“还在处理、处理···”，对此我该如何维权？假如工伤认定书下达以后，我又当如何做才能拿到工伤赔偿？它们还会像“拖”工伤认定那样的“拖”工伤赔偿时间么？ 谁能告诉我当我拿到工伤认定书以后，
我哥哥，5个月前出工伤，右足五个脚趾全部截肢，目前经单位申请工伤鉴定为7级他所在的单位为私企，给上了工伤险和医疗保险。我想知道，1.工伤处理后他能够得到多少钱？2.假如对工伤处理不满意，是否还有别的处理方法，比如劳动仲裁？3.是否有继续在原单位上班的必要，如自行解除劳动合同和单位解除劳动合同是否在处理上有区
您好！我司退休返聘人员在前往公司上班期间不慎摔倒。公司为她买的意外保险进行了赔付，但部分用药超出赔付范围，保险公司未进行赔付，请问这部分医疗费是否应由公司支付？ 不论是否退休返聘或普通员工，超出工伤赔付范围的费用均由企业来承担？
我的一个亲戚在工地上意外受伤了而且当时很严重,现在在医院医了快一个月了,医生说过几天就可以暂时出院回家调养3至6个月,然后再回医院还需要做几次手术.我想问一下象这样的情况我们该怎么做,什么时候该提出让对方赔付,有没有赔付的期限?
请问：我是1995年受的工伤，在1996年就去做了鉴定，平为八级。但是单位没有赔付，我又查不到相关的资料，该怎么办？还有，就是我这个伤现在复发了，公司又该怎么解决我这个问题？
在一个工地上，甲乙双方有口头上的承包合同，但是由于乙方的过失，不慎将吊车搞翻，将正在该工地上施工的丙方人员的脚砸伤，请问受伤的人员与单位该向谁来索要伤员的医药费？应该向谁告状？
