15年12月31日派遗合同到期至今未签定新合同，至今一直在派遣单位上班

15年12月31日派遗合同到期至今未签定新合同，至今一直在派遣单位上班，现在能要双倍赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20170406u5j
提问时间：2017-04-06

请问我是名企业职工我于1993年和劳动部门，用人单位签定了全民所有制合同一直没有上班至今，问是不是不班就什么待遇都没有了。

ask201605202o9 已关闭 2016-05-20 回复(0)

2002.5在京一企业工作至今，2014合同到期后单位一直让签第三方合同，未签拖至今，现领导又找谈话，我该怎么办，如果谈赔偿怎么赔，领导说根据法律只从2008年开始，另外我保险也是2008年才给上，2014合同到期至今工作未签合同

ask2016080776y 已过期 2016-08-07 回复(4)

本人2011年与单位签订合同2014年到期，但2013年单位效益不好放假至今，期间未通知上班也为未通知续签合同，本月单位下涵要求和我解除合同，现在我和单位还存在劳动关系吗？能解除我吗？

1377588661 已关闭 2016-09-05 回复(0)

通过人才中介派遣到第三方单位上班两年多了，目前合同到17年六月到期。生育险正常缴纳，现在要自己带孩子，想离职。四月生产，八月中产假到期，现在请事假中。生育津贴材料已经递交给人才中介，这时候离职能拿到生育津贴吗？因为津贴是先到中介的账户才转给我。

ask20160922jt9 已过期 2016-09-22 回复(6)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

你好，我97年进一家国企上班至今，单位没和我签订用工合同，但一直缴养老和医疗保险，这对我以后退休有没有影响？

15934446860 已关闭 2016-11-11 回复(0)

我在国企单位上班，3月份合同到期了，至今没在续签工作2年多了，现在单位要终止工作，可有赔偿？

ask20161228u1c 已过期 2016-12-28 回复(5)

我在国企单位上班，3月份合同到期了，至今没在续签工作2年多了，现在单位要终止工作，可有赔偿？

ask20161228u1c 已过期 2016-12-28 回复(6)

你好，请问我在现在工作单位上班12年，一直属于临时工，今年底合同到期，要求我先解除合同，由劳务派遣公司签三年合同，还在原单位上班，这三年算工龄吗？

ask20161228v4w 已过期 2016-12-28 回复(2)

我自2005年在单位上班至今，一直没签合同也没交过任何保险，今年四月份突然停发工资，问领导说是交物业管理了。我也没接到物业公司的任何通知，请问我该如何维权？

星星相惜已过期 2016-12-31 回复(2)