我父亲在一家私人加工厂上班，没签合同，上月工作中手被弄伤，缝了八针，好了后，老板拒付因受伤休息时的工资，我该怎么做？去找哪个部门申诉呢？
上午通过律师们的指导，我去了劳动局，可劳动局让去工商局查是否有营业执照，我也去了，可是没有，劳动局说这种情况我需要到法院起诉老板个人，下面我该怎样做呢？希望好心的律师们再帮帮我，谢谢了！
没有合同在手仅有工伤认定,对我的赔偿会不会有什么大的影响?这会不会成为厂方狡辩的借口?我应该怎么办?
我与厂方一开始就签定了劳务合同,但厂方规定一律把合同收上去,我仅有一张上岗证,我是在厂里工作时出事的,一出事后就得到了工伤认定.那请问没有合同在手,对我的赔偿会不会有什么大的影响?这会不会成为厂方狡辩的借口?我应该怎么办?
什么是工伤赔偿？没有合同在工作中出现的意外照成的伤残算的上是工伤？
我是一名农民，今年2月份在邻近的森工下属林场做拉运木材卸车当中不慎被木头击伤，目前未治愈，鉴定以构成伤残，我与森工林场没有签订劳动合同，以现在的情况算不算的上是工伤。
因在公司上班受伤，在医院做了工伤鉴定。工伤鉴定为10级，我想问下公司应该怎么赔偿我。一次性工伤伤残补助金、工伤就业补助金和一次性工伤医疗保险金是怎么赔的?
我在一家公司，劳务派遣合同到期后一直都没有续签，到期后两年没有，劳务公司说劳务合同可以延期实用这样合理吗？
学校教师在工作时间工作岗位上48小时内突发死亡，按工伤保险条例的话算是工亡。 但校方没有参加工伤保险，不按工伤保险条例的条文来只按省里关于事业单位的条例执行，说这位教师不算工伤，并且即使认定为工伤也不履行工伤保险条例中的赔偿，只增加为40个月的基本工资赔偿，校方这样对吗？另外校方现在否认这位教师病发前在
公司由于需要搬了办公地址，但在同一个城市，由市中心到偏远地带。由于交通不便不愿去公司的新址上班，想与公司解除劳动合同。公司需要陪偿员工吗？按怎样的标准赔偿？
下班途中被电动车刮撞（负全责）致9级伤残，肇事者应如何赔偿？如果厂里认定为工伤的赔偿流程及标准是什么
下班途中被电动车刮撞（负全责）致9级伤残，肇事者应如何赔偿？如果厂里认定为工伤的赔偿流程及标准是什么？ 手术期间费用肇事者支付，其余费用都是自己垫付。
我是在去年八月份上班的时候被汽车撞到的，医药费司机付了，今年五月份工伤鉴定为九级，从受伤到现在没有公司没有得赔偿一分钱，我是去年3月份进该公司的，七月份才给我交的社保，没有签订劳动合同，当时申请工伤的时候公司不同意，后来是自己申请的，请问我现在该怎么处理。
我在一家消防水电安装公司做一名水电安装工人，2012年2月末在工地工作时跌落，左手开放性骨折，出院后公司只是说一次性赔偿我一万元，我在为他们骨折时被压断两条骨，才值一万元，不要说第二次手术了，就伙食费也不够啊。要是您们工作时就是一条骨断了赔您一万可以吗？这些公司就是因为没有跟我们签合同没有给我们工资条，
