公司规定上下班出勤要打卡，员工有一天忘记下班打卡，实际上是在正常上班
公司规定上下班出勤要打卡，员工有一天忘记下班打卡，实际上是在正常上班，但公司把这一天算旷工处理，请问这样的做法合理吗？
我在一家公司上班，厂里最近新规定，用点名机点名，上班之前和下班之后忘记按点名机的
我在一家公司上班，厂里最近新规定，用点名机点名，上班之前和下班之后忘记按点名机的，当天工资不给，加扣30。这么做违反劳动法吗？谢谢
公司强制删除员工上下班打卡指纹，不让上班，工资不给，说打欠条
公司处于裁员阶段，明面上不说裁员，以劝退方式执行，员工不同意，公司强制删除员工上下班打卡指纹，不让上班，工资不给，说打欠条，给二个月的补偿，劳动合同还没到期，请问其违反了哪些？？我们该怎么做？谢谢
你好，我想请问：老公公司只上班打卡，下班不打卡，下班时间随领导规定
你好，我想请问：老公公司只上班打卡，下班不打卡，下班时间随领导规定，每天上班都超过12个小时，没有加班工资，跟公司签的劳动合同上面写的，每月加班不能超过3次，每次加班时间不能超过4个小时，而且支付加班工资！国家法定节假日从来没有休满过，也没有加班工资一说！现在我马上要生孩子了，我胎位不正要剖腹产，老公请
公司漏打卡罚款是否有上限。（正常上下班，未消极怠工，只是下班忘了
公司漏打卡罚款是否有上限。（正常上下班，未消极怠工，只是下班忘了。）
公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私
您好，我们公司上下班是指纹识别打卡的，我下班时忘记打卡了，第二天领导说扣除我昨天的工资
您好，我们公司上下班是指纹识别打卡的，我下班时忘记打卡了，第二天领导说扣除我昨天的工资，请问合法吗？
你好，请问公司规定员工上班必须提前10分钟打卡，否则就是迟到
你好，请问公司规定员工上班必须提前10分钟打卡，否则就是迟到，下班必须延迟10分钟，否则就是要退，请问违法吗？
公司规定每天从08：30上班，到下午17：00下班，每天实际上班8
公司规定每天从08：30上班，到下午17：00下班，每天实际上班8.5小时。但是公司只按照8小时算，请问这样合法吗？
您好，我想咨询一下，我公司因为上班忘记打卡或下班忘记了打卡（没有同一天上下班都没打的情况）
您好，我想咨询一下，我公司因为上班忘记打卡或下班忘记了打卡（没有同一天上下班都没打的情况），扣公司离谱，第一次忘记打是20，两次是40，80，160，320,640。640封顶，这样扣工资合法吗？
