请问在私企工作5年了，因病医疗期有多久，医疗期内能否有工资发放
请问在私企工作5年了，因病医疗期有多久，医疗期内能否有工资发放，医疗期满不能工作的有什么补偿
我在私企工作，现在辞职了，老板以工作进行不下去，不给我们发放工资
我在私企工作，现在辞职了，老板以工作进行不下去，不给我们发放工资，怎么办？
我在池北区一家私企工作一年零五个月，一天突然把我辞退，请问律师能赔偿几个月工资
我在池北区一家私企工作一年零五个月，一天突然把我辞退，请问律师能赔偿几个月工资，
请问在公司工作了一年，被公司解聘了，离职前的绩效工资是否应该予以发放呢
请问在公司工作了一年，被公司解聘了，离职前的绩效工资是否应该予以发放呢，如果不予以发放，是否能要求赔偿
律师您好:请问员工严重违规操作受伤，我们己付所有医疗费用和月工资直至伤好继续工作
律师您好:请问员工严重违规操作受伤，我们己付所有医疗费用和月工资直至伤好继续工作，他现在还想工伤理赔，我可以拒绝吗(手指受伤有点不好看了)违规操作他要承担责任吗？
我公司全额给员工买五险，现在有员工怀孕不能工作，请问公司需要给多久产假及产假期间的工资
我公司全额给员工买五险，现在有员工怀孕不能工作，请问公司需要给多久产假及产假期间的工资，另不能胜任工作了，可以劝退吗？
2013年在私企工作，公司一直未按照合同即按月付工资，年年月月不准时发放
2013年在私企工作，公司一直未按照合同即按月付工资，年年月月不准时发放，有时甚至拖欠两三月，社保也迟迟不交，后被员工举报才一次性补起社保款，因忍受不了公司月月拖欠，不按时发放工资离职，并签订了离职结算，2016年9月离职至今公司以各种借口无故拖欠结算工资！我已实在不能忍受公司的各种诓骗，请问各位老师，我可
你好，我在单位工作12年，医疗期2年单位想解除劳动合同给的赔偿金标准是医疗期内的工资
你好，我在单位工作12年，医疗期2年单位想解除劳动合同给的赔偿金标准是医疗期内的工资，单位解释是劳动合同解除前的12个月，但我那时我在休病假。赔偿标准是医疗期内，还是医疗期前的呢
你好，我在单位工作12年，医疗期2年单位想解除劳动合同给的赔偿金标准是医疗期内的工资
你好，我在单位工作12年，医疗期2年单位想解除劳动合同给的赔偿金标准是医疗期内的工资，单位解释是劳动合同解除前的12个月，但我那时我在休病假。赔偿标准是医疗期内，还是医疗期前的呢
