工作未满一个月，公司也没签劳动合同，提前三天提出离职报告，三天后公司不让走

工作未满一个月，公司也没签劳动合同，提前三天提出离职报告，三天后公司不让走，强行走后能拿到工资吗？

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提问人：ask20170330g3g
提问时间：2017-03-30

上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作

上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？

fujinggui 已过期 2010-07-24 回复(3)

我于2010-4-26日进公司，担任出纳一职，主要工作是现金银行账，公司于6月中拿来一份劳动合同让签，上面写的入职日期是6-1日，也只写了试用期内的工资，所以而且4-5月的综合保险也没有给我交，所以我拒签此合同，因公司一直没有招到会计，压力太大所以到了8-24日我提出离职，把部分工作交给了8-10号新来的会计，并把离职申请

taifinay 已过期 2010-09-19 回复(3)

向公司提前1个月交了辞职报告，由于公司没招到人，交接不了工作，30天后不给我开离职证明，不让我走

向公司提前1个月交了辞职报告，由于公司没招到人，交接不了工作，30天后不给我开离职证明，不让我走，并且威胁我说，没有办理交接工作，就不会发我3月份的工资，备注，我是2月25号提出离职申请，今天是13年3月25号了，原本公司答应我说，不管3月25号有没有招到人，有没有进行工作交接，都可以走人，并且开离职证明给我，但

我是一条渴死的鱼已过期 2013-03-25 回复(1)

我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告

我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告，否则工资将视为违约金，那请问我还能有工资吗

短信用户已过期 2013-12-17 回复(6)

我在一家公司签订的合同是一年，合同到期的了，我提出了离职报告而且我还是提前一个月提出的申请

我在一家公司签订的合同是一年，合同到期的了，我提出了离职报告而且我还是提前一个月提出的申请，这样的话我剩余的工资大概什时候能结清，还有就是我在这公司做了一年了公司也没有交医保或者社保这样合法吗？

ask201508047he 已过期 2015-08-04 回复(1)

在公司工作近1年，没有劳动合同，2016年1月底因家里有急事提前一个星期左右提出离职

在公司工作近1年，没有劳动合同，2016年1月底因家里有急事提前一个星期左右提出离职，但领导因没有招到人，没人交接为由没有同意，但家里确实有事，公司2月3日放假，年后我就没有回去了，之前的工作重要的内部交接给他家亲戚了，其他的我也在电脑上流了工作流程了，可公司到现在1月份的工资还没有给我发，请问我该怎么办？

ask20160507ier 已过期 2016-05-13 回复(1)

我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职

我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的，请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。

ask20170317yt2 已过期 2017-03-17 回复(1)

我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职

我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的，请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。

ʚ 已过期 2017-03-17 回复(3)

你好，我刚去一家公司上班3月11去的，签订了劳动合同，合同上写离职需提前一个月

你好，我刚去一家公司上班3月11去的，签订了劳动合同，合同上写离职需提前一个月，可我3月30就想离职了，需要提前一个月吗？走了能拿到工资吗？

ask20170329tr3 已过期 2017-03-29 回复(2)