毕业后来公司学习，前三个月两边都没有费用，后三个月公司给了1500的生活补贴，我们也叫实习工资，后因经常迟到，上班时候睡觉，等态度问题被辞退，此期间没有给他买社保，也没有签订任何协议，公司认为他是来学习的，没涉及到社保。 现在他把公司告到仲裁，要求赔付6个月的双倍工资等，请问怎么办
杨律师我在公司工作十一年了由于公司效益不好被辞退能要求公司赔
杨律师我在公司工作十一年了由于公司效益不好被辞退能要求公司赔偿多少钱
我是做销售工作的，由于本月销售不好，公司想辞退我，我应该怎么
我是做销售工作的，由于本月销售不好，公司想辞退我，我应该怎么维权？
你好？王律师，最近由于我们公司业务不好，所以他想裁掉我们，但是又不给辞退
你好？王律师，最近由于我们公司业务不好，所以他想裁掉我们，但是又不给辞退，叫我们部分人员上三休二，这是针对性的想逼我们走，这种情况属于违法行为吗？我们能投诉它吗？到哪里投诉，怎样才能走出眼前的困局？想帮忙，谢谢
您好！被公司辞退却要求下个月15号离职。因为服务态度不好被客
您好！被公司辞退却要求下个月15号离职。因为服务态度不好被客户投诉 公司辞退并且扣一个月工资合理吗
请问我在公司实习10天，公司因为运行不好，亏本，支付不起工资辞退我
请问我在公司实习10天，公司因为运行不好，亏本，支付不起工资辞退我，我该要求怎样的补偿？
员工被我公司辞退后，把公司文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁
员工被我公司辞退后，把公司文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁，企业可否把员工递交的这些工作文件资料做证据，反申请，其因盗窃机密，要求其支付损失
员工被我公司辞退后，把公司文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁
员工被我公司辞退后，把公司文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁，企业可否把员工递交的这些工作文件资料做证据，反诉其盗窃机密，要求其支付损失
员工被我公司辞退后，把公司客户文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁
员工被我公司辞退后，把公司客户文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁，企业可否把员工递交的这些工作文件资料做证据，反诉其盗窃机密，要求其支付损失
本人于2015年1月1日入职，今年由于公司生意不好老板决定不开了所以辞退我
本人于2015年1月1日入职，今年由于公司生意不好老板决定不开了所以辞退我，提前一个月通知，现我已经于2016年12月23日离职。但现在我要求老板支付我经济补偿金她却说公司是由于经营发生重大变化不开的，也已经提前一个月通知我，所以可以不用支付我补偿金。请问这是真的吗？另外我入职以来只签了一年的劳动合同，15年12月31
我是一名大三实习生，在公司实习了5个月，现在公司效益不好，要辞退人
我是一名大三实习生，在公司实习了5个月，现在公司效益不好，要辞退人，我被辞退了，请问有补偿吗？我和公司签订了实习合同的
