跟厂里签订了合同，合同规定2年不允许辞职，否则扣除2个月工资当做培养费

跟厂里签订了合同，合同规定2年不允许辞职，否则扣除2个月工资当做培养费，合法吗？

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提问人：ask20170330gka
提问时间：2017-03-30

您好！律师，我是一名在编护士，和单位签订五年合同，合同规定未满五年辞职要还全部工资和奖金，现在我工作满两年想辞职，请问要把工资还回去吗？

ask2016072658i 已过期 2016-07-29 回复(6)

签订一年合同，上面写着如果中途辞职，扣除违约金1万元并不发当月的工资，请问这样的合同合法合理嘛

ask20160815fc8 已关闭 2016-08-15 回复(0)

与老板签订合同！合同上规定员工不允许打架斗殴如果发生将扣除全部佣金！但是我没有与人打架斗殴！是我同事与外交人打架我当时看见了！老板扣了拖欠我三个月的佣金！而且是10月份签的这个规定！他连789月欠我的佣金都扣了！请问您这个我该怎么办

ask20161019bbo 已过期 2016-10-19 回复(3)

合同中规定必须那两个月辞职，否则提出辞职，扣除当月绩效和底薪，合法吗

ask20161029tgn 已过期 2016-10-29 回复(5)

签订聘用合同，合同标明乙方不得在合同期间辞职，否则扣除当月工资和押金，是否合理合法

ask20161207pre 已关闭 2016-12-07 回复(0)

我是一名服装销售人员，跟公司签订一年合同。公司规定年底不能辞职，否则要扣除半个月工资。就在前几天店长让我不要去上班了，会不会扣除半个月工资

ask20170106196 已过期 2017-01-06 回复(3)

我在厂里签合同没到期，厂里规定辞职要做一个月才能拿工资。我辞职没做一个月请问能拿到工资吗？

ask20170212wt1 已过期 2017-02-12 回复(5)

ask20170317dzg 已过期 2017-03-17 回复(2)

实习辞职了，要求结工资，但老板说实习协议规定10天前讲，否则扣除10天工资，这

缘已关闭 2017-03-17 回复(0)

跟厂里签订了合同，合同规定2年不允许辞职，否则扣除2个月工资当做培养费，合法吗？

ask20170330gka 已过期 2017-03-30 回复(8)