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我从公司辞职然后签订解除劳动合同证明时因为记错了时间把跟公司签合同的日期填错了

我从公司辞职然后签订解除劳动合同证明时因为记错了时间把跟公司签合同的日期填错了,早了22天,那样会对我有什么影响吗

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20170329z6s
提问时间:2017-03-29
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公司被合并,要求先解除原有劳动合同,然后跟新公司签订劳动合同,这种情况可以要求赔偿吗?

很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同,正常的法律程序是这样的吗?公司为什么要这么做呢?

burself 已解决 2009-11-11 回复(2)

签了三个月的试用期合同,刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职,请问这样做合理吗?

公司给我的理由是试用期未通过,延期考核仍未通过,所以要求我辞职。这样的说法合理吗?不是不能随意延长试用期吗?既然不想留就应该在试用期提出,而不是过了试用期以后才提出,请问我该如何维护自己的权益,谢谢!

876940617 已过期 2014-07-26 回复(3)

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我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司,与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议,现在快一个月了,上月正常工作的工资,及一二季度绩效,七月补偿工资一分都没有发?用人单位算违法吗?我们可以维权吗?

ask20150728khg 已关闭 2015-07-28 回复(0)

主动辞职,公司应不应该给我解除合同的书面证明?因为我们是签的无限期的劳动合同。

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zhuiop 已过期 2016-04-26 回复(3)

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我公司因为撤店然后签订的解除劳动关系合同,昨天去医院检查发现自己怀孕了,还可以申请撤回劳动合同吗?签订解除劳动关系合同的时候不知道自己已经怀孕了。

495657891 已过期 2016-06-13 回复(5)

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我是2014年3月和现公司签订的劳动合同,合同时间3年。劳动合同中明确写明工作时为每周五天8小时工作制。但从工作至今我们每周六都被要求上班,且没有任何加班费和调休。现在想要求补偿近三年的加班费,该怎么办? (我们打卡记录最初全都是指纹打卡,现在打卡机在公司,公司不给我们打卡记录)

ask20160703wni 已过期 2016-07-03 回复(1)

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辞职后,原公司一直没有给我做社保减少,所以社保费也欠了几个月了没交,也没办法签解除劳动合同证明去劳动局减少备案,因为社保没交齐,怎么办?

ling9999 已过期 2016-07-08 回复(1)

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你好 我和公司签订了合同 然后我辞职了但没到辞职日期就走可以拿到上个月的工资吗

ask201608062fw 已过期 2016-08-06 回复(1)

因为公司撤店,于11.30日和我们签订解除劳动合同,合同签到12

因为公司撤店,于11.30日和我们签订解除劳动合同,合同签到12.9号终止,12.7号医院检查出怀孕,请问该协议可以无效吗,要和公司恢复劳动关系,这样胜诉大吗

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我们公司要部解除劳动合同,我9月份签订的是无固定期合同,然后现在公司要解除劳动合同了

我们公司要部解除劳动合同,我9月份签订的是无固定期合同,然后现在公司要解除劳动合同了,又打出一份2年固定合同让我重新签订,赔偿金是一样的吗

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